○  小学副校长开学典礼讲话稿  ○

尊敬的各位老师、亲爱的孩子们，大家早上好！

一个假期未见，老师们非常想念大家，欢迎你们回到一实验这个温馨的家园。此次新学期致辞，我想和大家分享三个小故事，让我们一起开始一个快乐、充实的新学期。

第一个故事是关于爱心。某国有一项国家级“终身成就奖”。以前得奖的大都是社会精英，这一年却颁给了一名叫h的邮差，刚开始很多人不理解。后来他的事迹使人们改变了看法：社会精英可以给民众带来财富，而他则给人们带来快乐，这是用金钱买不到的。邮差是一份苦差事，收入微薄。每天一大早h就用自行车驮着报刊和邮件穿梭于大街小巷，25年来每天总是乐呵呵的，街坊们都十分喜欢他。在一次访谈中，h给记者讲了一个故事：一个孩子随母亲到寺庙进香，看到老和尚在洗桃子，孩子站住不走。老和尚便把桃子递给他，但母亲说：“给了他，你就少了一个!”老和尚笑了：“我虽然少吃一个桃子，但多了一个快乐的人。” h说，那个孩子就是他。从此，他明白了快乐是可以传递的道理。虽然他刚当邮差时也不愿意干，但他不想把坏情绪传染给别人，因此始终露着笑脸，多少年的坚持，他就成为了“传递快乐的人”。心中有爱，就会快乐。我们都要做传递快乐，传递爱心的人，因为有你的存在，我们的人生会更加美好。

第二个故事是关于诚信。在德国,城市公交车自助购票,你想到哪个地方,自己购票上车，没有人检票，连随机的抽查都非常少。一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，于是，很庆幸自己可以不用买票而坐车到处溜达。没人检查还买票，他觉得德国人真傻。在几年的留学生活中，他一直不买票坐公交，可只被抓到过3次。毕业时，他开始在德国当地找工作。他向许多跨国公司投了自己的资料，这些公司刚开始对他的学历、素质都非常满意，可后来又都拒绝了他。一次次的失败，使他愤怒。十几次以后，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求经理给他一个理由，为什么不聘用他。这个经理说：老实说，在工作能力上，你就是我们所要找的人。但我们查了你的信用记录，发现你有3次乘公车逃票被处罚的记录。”中国留学生很难理解“你们就为这点小事而放弃一个自己急需的人才？” 小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，第一次逃票是在你来到这里后的第一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统。但在这之后，你又两次逃票，说自己没有零钱。虽然都有你的理由，但这三次逃票，就让我们有理由认为你可能有数百次逃票的经历。我们录用的人一定是诚信的人，因为我们没有那么多人力成本去监督另一个人的工作。这个经理还好心的告诉他，欧盟的所有国家都不用去找工作了，因为谁都不会冒险录用诚信有问题的人。诚信不是想要时马上就会有的品质，那是一点一滴积累出来的。每一次认真值日、每一次独立完成作业、每一次说到做到，我们慢慢就是诚信的人。

第三个故事是关于责任。1920年，里根11岁，正在上小学。有一天，他和小伙伴玩耍时不小心打碎了邻居的玻璃。邻居很生气，非要他赔偿12.5美元。在当时，12.5美元是笔不小的数目。里根吓得赶紧回家，请求父亲帮助他。父亲说，你要自己去道歉，我不会替你赔偿，只会先把钱借给你。就这样里根向父亲借了钱，赔偿了邻居的玻璃。接下来的是，一个小学生如何来还向父亲借来的钱，如何地履行自己的承诺那？他开始从父母给的零花钱中节省，放学的路上捡拾些废品来卖。半年后，里根还清了向父亲所借的钱。靠自己的双手弥补了自己的过错。后来，里根成为了总统，他回忆起这件事时说，通过自己的劳动来承担过失，使我懂得了什么是责任。对于我们来说，责任，就是自己的事情自己做，别人的事情帮着做，集体的事情一起做。我们每个人肩上扛得起责任，就会成为让人敬佩的人。

故事很小，但我们慢慢回味，就会受到启发，收获成长。最后，祝愿老师和孩子们，在新一年里，有新的突破和新的收获，新的成长和新的惊喜！让我们一起加油！

亲爱的老师、同学们：

大家早上好，一学期快乐而又充实的学习生活马上结束，寒假生活即将开始，为了使同学们能够度过一个平安、快乐、文明、有益的假期，今天我和大家交流的是假期安全话题。

据统计，每逢假期都是未成年人安全事故的高发期，家庭和住宅小区成为“高危地带”。有专家指出， 80%的意外伤害事故是可以避免的。导致悲剧发生的一个重要原因，就是我们缺乏安全防卫知识，自我保护能力差。安全涉及的内容很多，下面我从出行安全、水、电、火的使用安全，饮食安全等几个方面给大家一些建议：

假期里，我们外出的机会大大增加，天冷路滑，交通安全要格外注意。过马路要走斑马线，不在马路上相互追逐、嬉闹，乘坐公交车，一定要在车停稳之后，再上下车。

即便

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