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○  2015重阳节国旗下讲话稿  ○

分配机制、奖惩机制和约束机制,为企业发展提供保障。

第三,抓人才队伍建设,场的竞争是经济实力的竞争,其本质是人才的竞争。为此,我们必须采取多种形式培养和引进管理人才,为企业发展提供动力。

同志们:回顾十年走过的历程,公司的发展已翻开了崭新的一页。公司的发展壮大,是公司老职工们任劳任怨、无私奉献、艰苦创业的结果,是公司全体干部员工团结一致、勇于开拓、敢于创新、求真务实的结果。展望未来,公司面临更大的发展空间和新的更大的挑战。希望各位老同志继续关心和支持公司的发展,对我们的工作多提宝贵意见和建议,我们一定虚心接受并认真对待。千里之行,始于足下。相信公司在全体老职工一如既往的关心和支持下,在全体干部员工的努力下一定会进一步发展壮大,让我们携手并进,迎接公司更加美好的又一个十年。

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