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○  七一总结表彰大会上的讲话  ○

展注入源源不断的动力。第二,要把本领体现在“会干事”上。实践出真知,实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中积累形成,需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划,而且要会操作。各级领导干部要把学与思、知与行结合起来,自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤,提高干事创业、加快发展的本领,真正做到为官一任,发展一方,造福一方。第三,要把目标落实在“干成事”上。干成事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行,规划的蓝图不实施,确定的思路不落实,那么一切理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此,各级领导干部不仅要有想干事的愿望,会干事的能力,更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上,把目标锁定在干成事上。凡认准的事情,要千方百计去办,绝不能疲沓拖拉,座失良机。要把握全局谋大事,集中全力抓实事,调动力量干成事,在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。 要把讲学习放在首位,这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明,学风端正,事业兴旺;学风不正,事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习,无论职位高低,无论工作忙闲,都必须按照“缺什么补什么”的原则,挤出时间认真读点书,刻苦学习,思考和研究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”的重要思想。这是最重要、最根本的学习,是指导我们各项工作的强大思想武器,作为党员干部必须学得更深、更系统一些,领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等各项基本知识。在实际工作中,涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容,我们还知之不多,掌握得不够,制约了综合能力的提高。为此,我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的,学习的目的全在于应用。作为领导干部,必须把所学的知识与实际工作结合起来,应用于对现实问题的理论思考,应用于公司新的实践和发展,应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做,学习才有更强的针对性和实效性。 前不久,中共中央下发了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》,标志着我们党对哲学社会科学重要地位和作用的认识更加深刻,是全党和全社会的重要任务。客观现实证明,大国崛起不能没有思想库,企业发展不能没有指导发展的哲学观和社会科学观念。作为新时期的党员干部,我们一定要认真学习《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》,深刻理解其中的新知识、新观点,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要按照哲学社会科学规律办事,把哲学社会科学研究成果运用到各项决策中,运用到解决改革发展稳定的突出问题中,使哲学社会科学成为我们各项工作的“思想库”、“智囊团”。要坚持马克思主义在哲学社会科学工作中的指导地位,在工作中要用马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题,要用发展的、系统的、动态的、辩证的、历史的、唯物的观点指导公司改革发展稳定的具体实践,塑造新的发展观念、经营理念,充实企业文化内涵,不断形成顺应潮流、与时俱进的新观念、新思路和新举措。特别注意的是,繁荣发展哲学社会科学要坚持理论联系实际的学风,着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,着眼于服务于生产经营建设中心和公司发展大局,着眼于贴近实际、贴近群众、贴近生活,坚决防止把哲学社会科学搞成脱离实际的概念游戏,搞成囫囵吞枣的照本宣科,搞成言之无物的刻板说教。 四、打牢党的工作根基,把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。 实现公司发展目标,党的基层组织是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。 1、要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则,在驻外单位、特殊群体中建立健全基层党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际,要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用发挥的新思路和新举措,加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”,进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例,改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍,加强对他们的教育培养和实践锻炼,大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。目前,从基层党建工作存在的突出问题来看,部分单位基层党组织建设有些弱化,这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此,公司各级党组织必须增强管党意识,牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念,建立健全基层党建工作责任制,坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定,两个责任一起落实,两项工作一起检查,两个成果一起考核”

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