○  企业党委书记在迎  ○

。今天会后，他们将进行汇报演出，请大家多提宝贵意见，以便进一步提高策划品位和表演水平，在金秋时节××公司成立*周年的庆典上进一步发挥“文艺搭台，经济唱戏”的作用，为企业经济工作大局服务。

　　同志们，由于各级党组织和广大党员牢记党的宗旨，进一步体现了的先进性，企业党建和思想政治工作取得了实实在在的成绩，促进了各项工作上水平。当前，企业总体经济运行态势是良好的，上半年，各项主要经济指标完成的都比较理想，实现了时间任务双过半。但在成绩面前，我们也应清醒地看到，我们前行的路上还会遇到很多困难，企业在愈发激烈的市场竞争中还会面临更大的挑战，因此，我们绝不能满足于现状，要居安思危，未雨绸缪，进一步围绕企业五大战略实施，发挥三大作用，成为企业发展的中流砥柱，确保全年各项经济技术指标顺利完成。

　　三、再接再厉，以更优异的成绩向公司成立5周年献礼。

　　今年9月我们总包公司就将迎来*周年华诞。这标志着企业已经走向成熟，前景无限。这是全体党员职工的一件大喜事。我们要以开拓进取、务实求真的工作成绩向公司成立*周年献礼。

　　一要以开展好“四好”领导班子创建活动为重点，争创领导班子和领导干部队伍建设新水平。重点是围绕五大战略各项任务实施，通过加强理论学习和业务培训，经过重点工程、重要岗位和重大考验实践锻炼，在德、能、勤、绩、廉各方面加大考核力度。活动要抓住思想理论建设、素质能力建设和作风建设不放松，着力提高两级领导班子和每名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力，努力把两级班子建设成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子。

　　二要积极探索新途径，争创思想政治工作与经济工作的全面融合的新水平。各级党组织要抓住四个融合点：一是融入全面释放“特级、一级”资质能量，为施工主业提供坚实的载体支持当中去，重点是打入“三外一滨海”广阔市场，在高水平竞争中站得先机；二是要融入到企业发展和施工管理的重点难点中去。重点是围绕项目全责承包、精细核算和安全质量标准化活动、文明创建活动纳入思想政治工作方案，落实到每个党员工作岗位双责履行上；三是要融入到工作程序的规范和管理经验的总结上，重点是借鉴先进管理经验、管理手段为我所用，结合企业特点融会贯通，指导工作上水平；四要融入到企业人才建设战略中去。主要是抓好五支队伍建设。即：创优创效型项目经理队伍建设；现代智能型专业管理队伍建设；前沿高科技队伍建设；复合型政工队伍建设和敬业爱岗型技工和骨干外来务工队伍建设，重点是扎实推进职工素质工程，全面落实各项人才政策。通过以上四个融合，把住企业经济发展脉搏，提供优质到位的服务保障。

　　三要争创具有特色的企业文化建设达到新水平。下半年要根据企业的实际，做好两件事。第一把重点放在完善两种文化，一是经营者文化，要把先进性教育活动中形成的党员领导干部标准加以引申，赋予经营品位和文化内涵，成为企业领导干部队伍行为的精神准则，通过提升经营者文化品位来提升企业的形象档次。另一个是项目文化，把项目文化细化为团队文化、管理文化、环境文化、品牌文化，要在抓项目文化建设基础上总结出新成果、新经验、新典型。第二件事就是要通过今年举办5周年庆典，探索企业文化如何在内聚员工精神、外展企业形象上发挥更大作用，工团组织要把这件事办好。

　　四要以长效机制建设为重点，争创党工团组织自身建设新水平。集团党委提出把今年作为“机制建设年”的部署。各级党工团组织据此要围绕党员队伍、职工队伍、团青队伍建设、教育、管理这三个目标，在开展好五好党委创建、五好支部建设、项目建家活动、“厂务公开、民主管理活动”、送温暖活动、五四红旗团委和青年突击队建设等活动的基础上，下力量抓好各自系统的长效机制建设。主要包括学习培训机制、教育管理机制、民主监督机制、联系群众机制、督促考察机制。年底政工系统要召开工作研讨会，力争拿出一批制度成果，推动党建和思想政治工作再上新水平。

　　同志们，“潮平两岸阔，风正一帆悬”，我们公司逐步发展壮大，已经进入健康跨越发展的历史最好时期。我们各级党组织和广大党员要以此为契机，围绕集团战略部署，发挥施工主业排头兵的作用，抢抓机遇、乘势而上，不断取得新成绩，再创新优势、谋求新发展，在鲜红的党旗指引下，走向更加美好的明天！

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