○  在中国·武安首届磁山文化节动员大会上的讲话  ○

化节的浓厚氛围。二是要紧密配合，协调联动。各级各单位要按照这次动员会的要求，成立相应的工作组织，对照任务要求，制定本单位的具体工作计划。要各司其职，各负其责，认认真真地抓好落实；要列出时间表，按天计算，倒排任务，逐日督导。同时，各级各部门要以大局为重，以成功举办文化节为重，切实增强协作意识、配合意识，真心实意搞好服务。各企业既要大力支持文化节的举办，更要借文化节的东风，强力宣传自己，推介自己，扩大交流，增强合作，提高自己的知名度和对外影响力。有关乡村要增强大局意识，服从大局，听从指挥，确保全市重要路段道路畅通、环境优美。对承担具体任务和承担任务较重的单位和部门，其它相关单位要竭尽所能，给予支持，需要办理的事项要提供方便，一路绿灯，做到要人出人，要物出物，要车出车，要钱出钱，主动为举办文化节献计出力，在全市形成密切协调、密切配合、密切合作、齐心协力办好文化节的良好局面。三是要令行禁止，服从指挥。磁山文化节筹备委员会代表市委、市政府负责组织、谋划、指挥、协调、督导该节的筹备和举办工作，筹委会办公室是筹委会的具体办事机构。筹委会具有绝对的权威，市委、市政府赋予临机处置权，大事经集体讨论决定，定了的事项在落实过程中遇到问题，要当机立断，紧急事项各组组长可临时处置，果断拍板，确保筹委会的领导权威。各级各单位对筹委会及其办公室的每一项部署，每一项指令，每一项要求，都必须不折不扣地服从、不折不扣地落实，有令则行，有禁则止，决不能令而不行，禁而不止，更不能为了部门和个人的一己私利，推诿塞责，相互扯皮，延误战机，影响办节大局。如有此类问题发生，一经发现，市委、市政府将严肃处理，决不姑息。

　　四、严格责任，严明奖惩，在磁山文化节筹办工作中锻炼干部、考验干部、发现人才
　　举办磁山文化节是一项紧急、繁重的工作任务，同时也是考验每个干部的最好时刻。看一个干部能力的高低，就是将其放在急、难、险、重的任务面前进行考验，看其处理复杂棘手问题的能力。别人干不成，他能干成，别人干不好，他能干好，没有资金能筹集资金，没有人才能找到人才，没有技术能引来技术，是一个干部能力和水平的最好体现。市委将把举办磁山文化节与检验干部队伍结合起来，通过举办文化节，锻炼和发现一批人才，淘汰一部分庸才。对于那些肯吃苦、愿干事、能干事、能干成事、干好事的干部，不仅要大张旗鼓地表彰奖励，还要委以重任；对于那些不谋事、不干事，甚至还坏事的干部，我们要坚决予以淘汰。我们常讲，“用好的作风选人，选作风好的人，”就是要在急、难、险、重任务面前，在重要工作实践中去发现人才、选择干部；我们常说，使用“政绩突出、德才兼备”的干部，就是要看干部在特殊战斗中的具体表现，市委将根据筹备工作任务和责任单位、责任人员，在掌握工作进展的同时，掌握干部表现，作为年终考核单位和个人实绩的依据，作为提拔、使用干部的重要依据。
　　五、加强领导，强化督导，确保磁山文化节首办成功
　　为了成功举办首届磁山文化节，我们成立了高规格的组委会和筹委会，市级领导干部全部参与指挥、筹备工作。随着时间的推移，文化节的临近，各项工作任务的加重，将有更多的干部和群众投入到筹备和举办文化节的工作中来。毛主席说：“不打无准备之仗。”我们这场战斗的成败得失，取决于筹备工作的好坏。在筹委会有职责任务的各位市级领导，要切实担负起领导责任，对照筹委会的要求，明确任务，挑起担子，认真谋划，分项落实；筹委会七个工作组的正副组长，既要当指挥员，又要当战斗员，必须认真谋划，精心组织，事必躬亲，细之又细，把承担的每件事办好、办圆满；承担任务的部门也要成立专门的组织，切实加强对此项工作的领导。单位一把手要高度重视，亲自抓，负总责。要把各项任务逐项分解、细化、量化，具体落实到每个人头。要严格做到定领导、定任务、定标准、定责任、定时限，环环紧扣，一抓到底。各项工作要实行责任制，谁承担、谁负责、谁落实，严明责任，严格奖惩。哪项任务哪个环节出了问题或不能按时完成任务，就追究哪个承办部门的责任，谁出了问题就追究谁的责任，决不姑息迁就。举办文化节，人人有份，人人有责。暂时没有承担任务的单位和部门并不意味着你就是局外人，要想大局之想，急大局之急，积极主动地为办好文化节拾遗补缺，献智出力。筹委会办公室和市委、市政府两个督查室要加强对各项筹备工作的督促检查，及时发现问题，纠正问题，解决问题。要通过督促检查和奖优罚劣，调动方方面面的积极性，切实把各项工作任务落到实处，确保中国·武安磁山文化节首办成功。

　　同志们，举办磁山文化节意义重大，影响深远，功在当代，利在千秋。各级各单位一定要统一思想、提高认识、迎难而上、狠抓落实，圆满完成文化节的各项筹备工作，真正把磁山文化节办成一个成功的、圆满的盛会

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