○ 俞敏洪：要为做人的使命感而活着 ○
当然，所有东西的美丽在于你并不知道你到底想最终干成什么样子，但你知道你必须要往前走。因为任何东西往前走的条件是必须要有进步，而不是原地踏步，比如说原地绕圈子走你是绝对不能一口气走上一万米的，这个非常难。所以我特别佩服中央台今年春晚上绕圈子的那个小姑娘，她在春节联欢晚会的时候绕了3个多小时。首先头不晕，其次是她还能寻找出绕圈子的意义来。但是，当你向前走一万步，你越往前走越有意义，为什么？因为你在两边看到了不同的风景和人。但是，当你坚持走到100万步，你就变成了旅行家。所以一个事做的多了，本质就会改变。我一个朋友说过一个笑话，他说一个女孩子和一个男的睡一夜就叫一夜情，睡了一个星期就叫做短暂恋情，睡一年，就叫做爱情，睡上十年，叫做家庭生活和婚姻，如果一直走下去，这就是人生一辈子的亲情。所以大家会发现，时间的长短和做的事情，他会让这个事的本质产生变化。我们是要做重复的事情，因为生命很多情况下是在于重复的，想我4万多个单词我不重复背100遍怎么能够背出来。如果一个单词我背4万遍没有意义，但是整本词典的每个单词我加起来背4万遍的话我就会变成一个活字典，这个有意义。
两个要素。第一要素是什么？你的重复是必要的。第二，累加起来以后要产生质变。我曾经写过一篇散文，流传很广。我小时候看到父亲做的事情，他是木工，他有一个习惯就是别人家盖了新房子以后不要的碎瓦，还有不用的木头，他就会捡回来堆在我们家的院子里。堆了很多，一大堆的木头和砖头，我搞不清楚他干什么。这个事情本身没有意义，但是有一天他突然在我们家院子里开始挖墙基，完了填土、填砖头，造墙，砌成了非常漂亮的墙，把木头架上，就变成了一间非常漂亮的房子。这间非常漂亮的房子一分钱没花，因为我父亲就是盖房子的。
大家明白了没有，只有当你把乱砖碎瓦在心目中变成一座房子的时候，生命的质变就有了。
做事业也是这样。我为什么把新东方做下去？就是因为我发现新东方产生了质的变化。一个方面，从大小来说产生质的变化。第二方面，从我个人的感受来说，也在产生质的变化。从新东方的大小来说，最早是几个人在做，加上我和我老婆，后来把我的几个同学叫回来，和《中国合伙人》里面写的一样，我把我的同学从美国叫回来合伙，于是新东方从家族式到合伙式，然后再到后来的股份制企业改造，最后变成国际股份制企业的改造，变成了国际公司的架构，最后直到在美国上市变成国际上市公司。你会发现每一步都在进步，尽管每天做的事情还在重复，但这种重复的累加非常重要。第二，从老板来说在改变。一方面，我发现人在发生质的改变。原来我是老师，后来发现我可以是领导，我发现公司变成企业了以后，自己变成老总以后还能做下去。后来上市了以后我想想就发抖，我怎么就上市了。但是没有办法，你就是领导了，新东方到现在市值50亿美金，股票在教育行业里是有史以来最高的。你会发现，你就变成了一个上市公司的老总，并且财务报表只用1分钟就看完了——原来我看一天都看不懂的报表现在看一分钟，而且我还能找出财务总监找不出的数据错误。你会发现人的能力是会变化的，当做一件事的时候，你在一家公司工作的时候有两个选择。一是拿高薪。第二，工资不高，但你每天在公司的工作能力都在飞速的增长。你选什么？最好选第二个，为什么？能力的价值是无形价值。钱的增长，这个工作丢了就没了但能力是一直跟随着你的。我曾经写过一篇文章，人这一生追求什么？追求值钱不追求存钱。存钱有必要，一个月拿两三千块钱，你存上500块钱救急是有必要的。但是大家想只靠存钱成为富翁永远都没戏，一个月拿3万块钱存钱都不可能存多少。20万十年、200万一百年、两千万……在中国两千万叫富吗？根本就不可能。所以靠存钱不行，我们要做的是值钱。我今年拿5000,后年拿10000,越来越多，再过一段时间真正成熟的时候做职业经理人，你能拿到百万甚至千万的年薪。在中国的职业经理人，做这个企业的二三四五把手，基本上都是五千万以上的年薪。你觉得自己能拿到五千万的时候，为什么企业不会用我，你要有这样的自信。
后来新东方面对各种各样的竞争和发展，你总会发现有一天万一新东方做不下去怎么办呢。没有哪个企业是有保证能够一直实现这么强大的。比如说诺基亚，曾经占据全球手机市场的60%以上，但依然是一夜之间就没有了。柯达相机和柯达胶卷曾经占领全世界90%以上的市场，依然会破产。我们现在觉得移动互联网不管是第三次还是第四
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