○  磨砺中成长 平凡中彰显价值  ○

各位领导、同事们、朋友们：

大家好。

第一次听闻她竟然刚满十八岁就入了党，年纪轻轻就已经是党龄十年的老党员时，我很讶异。细想之后，便又释然。一个极富责任感、执着努力、拼搏向上的年轻人，会选择这么早就以党员的标准严格要求自己并不足为奇。入职三年多，她和同事一起负责研究院的公共关系、行政管理和企业文化建设工作，在工作覆盖面广、业务领域迥异、多任务并行的困难下创新思维，不断提升专业化能力，为研究院技术创新形象的树立、创新文化体系的建设和传播做出了巨大的贡献，她就是梁芳同志

“不要对任何看似不可能的任务说不”，这句听起来很俗的话是梁芳同志在自己08年的工作总结中提到的体会，如今每每看到她的表现，都会记忆犹新。在这一年里，她被指派负责公司智能会议室的设计和实施。作为一个理工科应届毕业生，不熟悉的工作内容、缺乏生活历练和经历，使得会议桌定制的工作举步维艰。一遍遍的修改设计图纸、一遍遍的征求意见，有遇到困难时的彷徨和退缩，有受到打击时的沮丧和无奈，但更多的则是挫折后的坚持和执著。这个项目让她完成了由从象牙塔里的大学生到能处理复杂关系社会人的转变，学会了如何开展工作，如何应对困难。当然，工作中的成熟与她私下无时无刻的努力付出是分不开的。

 08年，研究院开始开展企业文化建设的工作。从无到有，从项目立项招标，调研访谈、文化现状诊断，到创新宣言的提炼、落地活动的策划和组织，作为两位核心的项目组成员之一，梁芳同志付出了相当大的心力。研究院的创新文化建设项目取得了丰硕的成果，不但被评为了中国移动企业文化建设一等奖，而且在员工中获得了好评，在兄弟单位中得到了很多赞誉，参加了数次集团内部示范单位的交流活动传授经验。

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