○  教导主任的就职演说参考  ○

　　尊敬的各位领导、老师、同仁大家好。迎着凉爽的秋风，我们又迎来新一学期的学习和工作。本学期我被学校任命为教务处主任，承蒙领导的关怀信任和同事的支持帮助，我本人倍感荣幸。在倍感荣幸的同时我也深深感到肩上的责任的重大，整个池西一小的教育教学成绩、学校教学水平的进步都聚焦在教务处。身为教务处主任我深进感遭到这副担子的沉重和自己肩负的神圣使命，我要一如既往、不遗余力的和同事往肩负起这使命，出色地完成使命，鞠躬尽瘁，死而后己。

　　几年来，从事教导处副主任工作让我积累了一定的工作经验，但主持整个教务处工作我感到自己不管从知识、能力、业务水平上还要进一步加强和进步。之前我主抓英语、各小课教学和新老三室的管理工作，对数学、语文教学相对有些陌生，本学期我将和几位副主任同心协力、团结一心弄好数学、语文英语等学科的教育教学研究，深化素质教育，聚焦课堂，把新课改精神落实到实处，偕同全校所有老师一起把我校的教育教学成绩进步到一个新层次。做为教务处主任不能把自己凌驾于教师之上、凌驾于课堂之上、独断专行，本着一切为了教育，为了教育的一切，尽好公仆之职，努力服务于学校、努力服务于教师，努力服务于教育。做教师的知己和贴心人，修建良好的教育教学环境和氛围，为教师搭建平台，提供最优良的教学资源，克服一切阻碍解决教师教育教学碰到的题目和困难。“捧着一颗心来，不带半根草往。”你们的开心就是我们的快乐!

　　我们或许没有辉煌的过往，但我们完全可以仰仗自己的辛劳努力掌控好我们的现在和将来。我是这么想，也将这样往做，因此，本学期我将和教务处其他同仁努力做好以下几方面工作：

　　一、虚心请教，加强学习，进一步进步本身的教育理论水平和业务素质，为全体教师做好榜样。

　　二、加大师资队伍建设，塑造教师新形象，加强对青年教师的培训、学习，进步青年教师的综合素质和整体水平。我主要从以下几点着手：

　　1、充分发挥骨干教师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。

　　2、强化中青年教师的基本功练习。天天坚持写练功本和练功板。

　　3、认真展开多种情势的教研活动和教师的岗位练兵活动，求实创新，深进解决课改实践中出现的题目和困惑，发展教师的素质能力，完善教师业务成长档案，推动教师专业化成上进程，使青年教师早日成长为骨干教师，骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

　　3、把学校1--6年级的班主任工作任务尽可能让青年教师承当。给他们压担子、加重工作量，让他们在实践风浪中锻炼成长。

　　4、加大青年教师制作课件培训的力度，组织部份青年教师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面，辐射全体教师。

　　三、认真执行新课程标准，全面推动素质教育。

　　1、建立教育新理念，实现新课程与学生学习方式的根本改变。

　　2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法，在关注学生学业成绩的同时，关注学生情感、态度、行为方式的发展。把教师评价、学生自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体的多元化。

　　3、是重视和加强综合实践活动，全面进步学生素质。

　　四、进行教改探索，积极展开教学研究活动。

　　1、定期展开备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。增进教师人人参与研讨，进行有针对性的校本培训。

　　2、善于反思和捕捉研究专题。教学中存在的题目，既要总结成功的经验，又要查找失败的缘由。对个性题目，引导教师反思，在反思中寻觅解题策略;对典型题目，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。

　　3、认真组织实施“十一五”课题计划，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，积极推动创建民主、同等、和谐的师生关系，努力创建出一支研究型的师资队伍。

　　4、设一个教导处主任意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。××××

　　五、充分利用学校已有的多媒体教室、光盘播放教室和远程卫星接收站等教学资源扎实有效的弄好教育教学，使全校教师构成人人争抢上资源课的良好风气。

　　六、通过建立校本教研的校际合作机制，完善学校校本教研制度。我们将深进到课堂、教师、学生中间，了解教学情况，恳切取教师建议及听取学生心声，，协助合作改进教学方法，指导教师引导学生积极展开综合实践活动，创造性的使用教材，有效实

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