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○  学生会干部竞选演讲稿  ○

找寻我们失去的东西,青春、梦想、热血、激情。在过去两年的工作学习中,我的组织、协调、策划能力都得到了较大的提高,而且还学到了很多为人处事的道理。今天我之所以站在这个讲台上,更多的是希望自己可以获得一个机会,把学生会给予我的回报给学生会。

我将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,维护学生正当权益的组织,新的学生会将不再是徒有虚名的摆设,而是有所作为的名副其实的存在!

一年多的学生会工作所赋予我的精神信仰和实干哲学无一不培养了我这种领导、沟通的能力和对工作真挚纯正的热爱。 做学生干部,特别是学生会主席,要有卓越的判断力和行动力。

在此 我说一下我竞选的优势:

第一, 有丰富的工作经验。,通过大一一年一步一步坚实的走来使我积累了丰富的工作经验,并通迎新生等一系列活动的举办,让我把所学知识贯彻运用。

第二, 有良好的大局观。小处着眼,大处着手是我在学生会学习到一条重要准则。开展工作时不仅要求我们注重各种细节,更应该有良好的大局观。第三, 高度的工作热情和对学生会的热爱。学生会不仅是一个学生组织,更是教导我们成长的老师。我认为对于学生会的热爱是我一直以来保持着高度工作热情的原动力。我也相信我的这种热爱会一直持续下去伴着学生会变得更强、更好。

第四, 较强的对外联系。在这一年的工作中,我建立了较强的对外联系,与其他各系学生会和社团都建立了良好的关系。

如果我有幸竞选成为学生会主席,我将从以下几个方面开展工作。

第一,加强内部管理,迅速提升整体团队实力。我们知道,学生会在一个月以前进行了招新,这届新干事如何将影响到学生会的整体实力。这就要求我们强化管理制度,加强内部考核的同时,让新干事快速的熟悉各个部门的工作是快速提升团队整体实力的关键。我将根据往年经验迅速召开新老干部经验交流会,各个部门有计划的开展特色活动。组织几个部门之间合办活动,加强各个部门之间的沟通交流,使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。

第二,做好自我定位。学生会是秉持着“为全校同学服务”为宗旨的学生组织,我们必须时刻牢记自己的地位和职责,开展你工作才不会走入才不会走入误区。我们必须无时无刻的想着心系同学,服务学生,为同学们创造良好的校园氛围。

第三,突出各个部门的特色,开展精品活动。学生会各个部门分工明确,在去年开展了各种各样的活动,丰富了同学们的生活,但是,我们应该更加突出部门特色,挖掘部门潜力。

第四,将学生会做成一种文化。学生会是一个有深厚文化积累,有着内部凝聚力的组织。这种文化的外部展现是在所举办的各种活动中。这就要求我们把每一个活动做成一种文化,而不只是做成一种精品。这种文化深入到每一个学生会成员心中,并且传播到校园里的每一个角落。把工作与活动做成文化,再从文化中提炼出理念,才是学生会实现可持续发展的根本。

世界是多元的,可选的内容更是层出不穷、丰富多彩。在这样炫目而纷乱的境况中,如何选出一条最适合自身发展的道路,并坚定、果断、义无反顾地走下去,从而赢得成功?价值取向和奋斗目标会清晰的为我们导航。学生会就是在团委老师的带领下,由拥有能力并热爱学生工作的人组成。我们一切活动的宗旨和目标就是为同学服务。目标如此明确,信念无比坚定,自信不胜充盈。我确信会怀着满腔的热情和不懈的努力带领我深爱的学生会延续最光辉的足迹,开拓最美丽的道路,为新一届的学生会注入勃勃生机! 人说“竹高千尺,一生虚心”于我,则是力求“千尺”不忘“心”。只有这样才能让我们的团队在极具活力的创新中稳步前行。

马,只有跑过千里,才能知具是否为良驹;人,只有通过竞争才会知具是否为栋梁。我不想等待机遇的垂青,而喜欢享受拼搏的愉悦;我没有崇拜的英雄,但却有信仰的精神。我渴望在实践中增长才干、磨砺意志,获取真知。一种文化的特色与底蕴需要实际的体验和观察,同样一个人的精神追求与处世哲学也终须现实的检验。我希望用我的真诚和能力赢得大家的支持和信任。

关于竞选主席,我不想再给大家过多的承诺,因为承诺在付诸实践之前都是一纸空文。我更希望能有机会用实践证明这一切,也希望大家给我这个机会。

谢谢大家!

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