○  在XX集团纪念建党八十二周年总结表彰大会上的讲话 党建党委  ○

公司党委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向在各行各业、各条战线上为开发区和集团公司发展做出贡献的广大党员干部群众致以崇高的敬意！
   在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到工作中的问题和不足。主要是，思想还不够解放，开拓创新意识不够强，经济环境不够宽松，发展速度不够快；经济结构不优，外向度不高，部分企业规模小，科技含量低，生产管理方式落后，竞争力不强；党的思想、组织、作风建设和廉政建设还存在一些不容忽视的问题，部分基层党组织软弱，缺乏战斗力、凝聚力，有些党员干部先进性不强，甚至发生了这样那样的问题。对此，我们务必要高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
   同志们，当前，我们肩负着建设经济强区的历史重任，这也是对全区各级党组织和全体党员干部的重大考验。我们必须增强责任感和紧迫感，切实树立忧患意识，团结和带领全区人民解放思想，埋头苦干，努力实现超常规、跨越式发展。
   二、努力建设经济强区
   建设经济强区，根本的是牢牢抓住第一要务，“解放思想，大胆创新，放开搞活，加快发展”，不断增强经济实力。
   加大招商引资力度，提高对外开放水平。招商引资是实现快速发展的必由之路。必须牢固树立“海化以外就是外，借助外力加快发展”的观念，真正把招商引资作为“要务之要务、重点之重点、中心之中心”来抓，以大招商促进大开放、大发展。从现在开始，各部门、各单位都要走出去，千军万马、千方百计招商。部门单位一把手要一人在家主持工作，一人外出招商引资。区直部门、事业凡完不成招商引资任务的，评先树优一票否决，取消年终奖励工资，第二年不能提拔干部，允许一把手离职招商，二把手主持工作。对任务完成好的单位及项目资金引荐人，按照规定该奖励的奖励、该表彰的表彰、该补助的补助。我们向外商承诺，只要不违法、不违纪，一切优惠条件都可以谈，外地能利用的一切优惠政策我们都可以用，认真落实“零地价、零收费、零投诉、零距离服务”的政策，最大限度地降低外商外资进入的“门槛”，努力营造“洼地效应”。要突出招商重点，活化招商方式，搞好以商招商、委托招商、网上招商，切实抓好协议项目的落实，力求以最快的速度，最优的服务，最高的效率引来项目，留住项目，建好项目。加强工业园区建设，坚持高起点规划、高标准建设，集中力量抓好华商工业园和大家洼镇工业园基础设施投入，配套完善载体功能，认真落实封闭式管理和“一个漏斗”收费政策，真正把工业园区建设成为对外开放的窗口，招商引资的载体，优化服务的阵地，加快发展的平台。同时要千方百计挖掘区内民间资金，利用民间资金一样可享受开发区招商引资优惠政策。
   进一步放宽政策，大力发展民营经济。民营经济机制活、发展快，必须作为富民强区的重点战略措施切实抓紧抓好，努力做到“四个放开”、“六个一样”：即进一步放开胆量，放开政策，放开范围，放开发展；把民营企业同国有集体企业一样关心，一样重视，一样支持，一样帮助，一样享受政治待遇，一样作为领导政绩看待，迅速形成铺天盖地、顶天立地的发展态势，真正让民营经济成为拉动经济增长的最大亮点。鼓励机关轮岗人员及其它各类人员领办、创办、帮办民营经济，为民营经济发展添薪助燃、升温提速。允许企事业单位和个人以资金、技术等生产要素向民营企业投资入股。进一步加大对重点企业的扶持力度，大力推进民营企业科技进步，积极引导民营企业搞好科技创新、机制创新和人才引进。广大民营业者要放开手脚，树立当大老板、干大事业、求大发展的雄心壮志，为建设经济强区多做贡献。
   深化企业改革，增强企业活力。以管理人员能上能下，干部职工能进能出，员工收入能增能减为目标，继续深化三项制度改革，尽快建立合理的薪酬绩效管理体系。积极推进集团公司高中层管理人员竞争上岗，完善干部定量考核制度。建立企业与职工双向选择的用工机制，实行竞争上岗，全年始终保持xxxx的下（待）岗常量。全面推行岗薪制，大力做好减员增效工作，通过买断工龄、关停企业解除劳动合同、特殊工种退休等措施，全年确保减员150xxxx以上，力争200xxxx。积极搞好产权制度改革，努力实现投资主体多元化。对中小企业进行股份化改造，新建企业原则上全部实行股份制。推进主辅分离，尽快将海化集团文化中心、物业分公司、社区管委会等辅业单位剥离或移交开发区管理，以进一步分离企业办社会职能。不断加大投入，加快技术改造步伐和新项目建设进度，力争使企业核心竞争力有一个质的飞跃。强化企业管理，大力实施以“三压一降”为重点的全面成本控制工程，力求以最小的投入换取最大的产出。加快物流业发展，建立规范的物流管理体制，对集团所需物资全部

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