○ 加强和改进企业党的作风建设之我见党建党委 ○

企业处在市场的最前沿，时刻经受着市场大潮的考验。要想使企业永远立于不败之地，就必须有效地加强和改进党的作风建设，使党组织和党员在企业中真正成为政治核心、战斗保垒和先锋模范，团结带领职工群众为企业的协调发展努力工作。那么，如何有效地加强和改进企业党的作风建设呢？我认为要着力解决好企业党组织和党员中存在的一些突出问题，提高作风建设的针对性。
     思想作风方面要解决好两个问题。第一个问题是解放思想和实事求是。这个问题听起来简单，但真正做起来并不容易，主要原因是我们总是习惯于按经验办事，按上级指示办事。这样的思想方法如果遇到以前做过的事还可以应付，但面对新形势、新问题就往往不知所措。以永煤集团陈四楼煤矿为例，该矿1997年投产后，前三年一直没能实现达产，而且连年亏损。客观原因是地质条件差，断层多，进口重型综采设备的效能难以充分发挥。但以前从没有人对原来的设计提出异议并改变采煤工艺。2000年下半年，集团公司新的领导班子成立后，解放思想，实事求是，对长期制约煤矿发展的这一瓶颈问题进行了调查研究和分析论证，对采煤工艺进行了大胆改革，提出了“宜综则综，宜炮则炮”的煤炭生产新思路。2001年到2003年，产量和效益实现了三年三大步。可以毫不夸张地说，如果没有解放思想、实事求是的工作作风，陈四楼煤矿就不会有今天的骄人成绩。      第二个问题是对待“权”和“钱”的问题。从法律层面理解，只要是依法合理取得的，都应承认其合理性。但法律是对人的一般要求，也是最低要求。共产党员是公民中的先进分子，要使自己的思想境界高于一般群众。要知道权力是党和人民赋予的，是组织的信任，是职工的信任，是我们为企业、为社会作贡献的工具或途径，而不是谋取私利的工具。孔老夫子讲过，“君子爱财，取之有道”，这个“道”就是个原则，即不取无义之财。共产党员要有自己的原则，第一要合法，第二要合理，第三要提倡奉献精神。违背这三条，去争、去抢、去贪污受贿，利用自己手中的权力吃拿卡要，就会受到法律的制裁、社会的唾弃和谴责，党的形象就会受到严重损害。
     加强和改进学风。理论上清醒是政治坚定的基础，政治坚定是思想成熟的表现，政治思想成熟，对改革发展的走势就能够作出正确的判断，加快发展就有了精神动力和思想保证。因此，企业党组织和党员必须认真学习政治理论知识，正确理解党和国家的路线、方针、政策和当前的重大工作部署，努力在思想上、行动上与上级党组织保持一致。如果不学习理论知识，党组织就跟不上时代步伐，就无法保证先进性，就削弱了在职工群众中的影响力。另一方面，企业党组织还要注重学习业务知识。只要对企业发展有用的东西，就应该虚心学习。
     在学风上应该克服两种错误的倾向：一种是本本主义，一种是经验主义。本本主义容易出现在一些从学校毕业的干部身上。这些干部知识相对丰富，企业生产经营管理的东西在他们的课本上几乎都有涉及，但实际经验却比较少。如果这些同志不注意在实践中多学习，把自己的知识和实际相结合，就可能在生产中出问题，生活中的例子可以说是比比皆是。另一个问题是个别干部往往重经验而轻理论知识，导致在工作中力气出了不少，工作效率却不高。陈四楼煤矿以前使用的是进口重型综采设备，但它不适合企业的开采条件，所以产量一直上不去。2002年，技术人员经过认真调研，成功地探索出了轻型综采设备配套工艺，煤炭产量有了突飞猛进的提高，当年就创造了豫东煤田综采采煤的最高纪录。
     加强和改进工作作风。工作作风问题是企业党组织和党员能否在工作、生产中发挥作用的大问题。如果这个问题解决不好，党组织的工作就很难与生产经营工作有机结合起来，党在企业发展中的作用也就大大削弱。党员队伍中有许多人都是领导干部，良好的工作作风对于保持企业的良好运行具有十分重要的作用。总的说来，这几年企业党的作风建设不断加强，为加速企业发展起到了积极的作用。但是，和《党章》的要求相比，还有一定的差距，主要表现是：个别党员干部工作不够深入。平时不注意了解职工的思想状况，不调查，不研究，思想政治工作没有针对

[1] [2] 下一页