○ 在庆祝建党周年暨创先争优表彰大会上的讲话 党建党委 ○
继承和发扬党的优良传统，要优化经济发展环境。环境建设问题，说到底是人的素质问题，是管理水平问题，要常抓不懈。要以行政审批制度改革为突破口，简化审批程序，提高办事效率。要以治理新旧三乱为重点，对收费项目进行重新核定，削减收费项目，降低收费标准，坚决防止弹性收费和搭车收费，不服务的坚决不允许收费。要继续实行服务承诺制，完善政务大厅服务功能，健全一
站式办公服务制度，加大企业保护力度，提高服务质量和水平。要加强对执法、执纪部门的中层干部和一线人员进行专门培训，增强服务意识和纪律观念，对破坏环境建设行为要毫不手软地予以打击，坚决抓住几个顶风上的反面典型进行严肃处理。要高度重视社会稳定工作，加强信访部门工作力量，变上访为下访，打击无理取闹、煽动闹事行为，坚决遏制上访势头。各级领导干部要增强信心，不怕困难，不回避矛盾，充分认清最近上访增多，是由于我们改革力度大，群众心理承受能力脆弱或触及了少数人利益所造成的，是我们发展速度快，公众期望值高所造成的。我们不能因为怕上访，就不改革，不发展，改革是大势所趋，发展是人心所向。
继承和发扬党的优良传统，要解放思想、增强忧患意识。解放思想是加快发展的力量之源，几年来敦化经济发展速度比较快，得益于一轮高过一轮的解放思想。但现在看，有相当一部分干部骄傲自满情绪潜滋暗长，正在消磨着我们的发展意志，严重障碍了发展进程，必须引起我们的高度重视。因为骄傲自满，取得一点点成绩就把尾巴翘上天，老虎屁股摸不得，愿意听表扬，不愿听批评；因为骄傲自满，生活只往上比，不往下看，车子越坐越好，大哥大越换越勤，出差消费越来越铺张；因为骄傲自满，工作上总和落后比，不向高标准看齐，部门工作几年山河依旧，无创新，没起色。要彻底解决这一问题。市委、市政府已经决定：最近一个时期，要结合“三个代表”重要思想教育活动，在全市开展一次解放思想、增强忧患意识大讨论，重点解决骄傲自满、进取心不强、责任感淡化问题。各级各部门都要根据大讨论方案要求，召开以增强忧患意识为主题的党委会、班子会、民主生活会，摆表现、论危害、挖根源、树标杆、定措施。要一个部门一个部门、一个乡镇一个乡镇地查找差距，重点看思想解放程度高不高，看发展意识强不强，看工作思路宽不宽，看工作劲头足不足，看措施得力不得力，看作风过硬不过硬，以此进一步推进跨越式发展进程。
继承和发扬党的优良传统，要转变作风，真抓实干。敦化过去的发展靠真抓实干，今后的发展还是要靠真抓实干。敦化绝大多数干部都有一种拼命硬干精神，但也有一部分干部存在严重工作作风问题，主要表现为：一是不负责任。有的干部上不能为领导分忧，下不能为群众解难，只会给市委、市政府添乱，瞒上压下，对待群众问题，除了大声训斥，就是推诿搪塞。有的干部只为自己着想，上窜下跳，搞小动作，闹不团结，不顾班子，不顾整体，不顾大局。二是不求上进。有的干部享乐主义严重，迷恋于吃喝玩耍，到处喝大酒，吹大牛，侃大山，比富摆阔，贪图安逸，铺张浪费；有的干部满足现状，当一天和尚撞一天钟，工作标准不高，政绩不突出，强市富民坐“蹭车”，“一俊遮百丑”；有的干部不愿学习，不钻研，不思考，不琢磨，对政策法规一知半解，向群众作解释工作说不清道不明。三是不务实。有的干部作风漂浮，形式主义严重，报喜不报忧，说大话，说空话，说废话，就是不说实话，作假造假欺骗上级，作表面文章讨好上级，就是不干实事。四是不关心群众疾苦。有的干部官僚主义严重，习惯于摆官架子，高高在上，脱离群众，不善于处理复杂的社会问题，对长期积累的矛盾视而不见，听而不闻，回避退缩，导致大批上访，严重扰乱了正常工作秩序，破坏了稳定的大好局面，给发展造成了严重障碍。这些现象要引起各级领导干部的高度重视，态度坚决地克服掉，否则实现跨越式发展将成为一句空谈。
同志们，市委十一届七次全委会已经确定了未来发展的大政方针，把敦化建设成具有辐射带动功能的区域中心城市，实现跨越式发展目标，任重而道远，但我相信，全市广大共产党员，一定会团结带领各族各界人民群众，百尺杆头，更进一步，为实现跨越式发展目标而努力奋斗。
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