○  在厅保持共产党员先进性专题报告会上的讲话 党建党委  ○

的历史阶段，必须使立党为公、执政为民深深扎根在每位党员特别是领导干部思想中，全面落实在每位党员特别是领导干部行动上，这里最关键的是要按照hjt同志多次提到的权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要做到权为民所用，就必须正确看待和运用手中的权力，始终以党和人民的事业为重，为人民掌好权、用好权，用人民赋予的权力服务于人民，造福于人民，绝不能以权谋私。做到情为民所系，就必须坚持与人民群众心连心，始终把人民群众的安危冷暖挂在心上，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实帮助群众解决实际困难，绝不脱离群众。利为民所谋，就必须时刻把群众利益放在首位，始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，坚持一切为了群众，一切依靠群众，立志为人民做实事、做好事，绝不与民争利。各级领导干部要带头牢记全心全意为人民服务的宗旨，务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终与人民群众同呼吸，共命运。这样我们才能赢得人民群众的信赖，人民群众才会真心实意拥护我们、支持我们。现在有些党员干部把帮助群众解决问题，看作是对群众的“恩赐”；对群众提出的一些合理要求，不是千方百计想办法去解决，而看作是给自己添麻烦，甚至认为是刁难。极少数领导干部脾气大，易动怒，一点不顺心就脸红脖子粗、拍桌子训人，根本不把群众放在眼里。这样发展下去，我们就会离群众越来越远，就有可能使党群关系从“血肉关系”变成“水火关系”。一些地方来信来访比较多，有的领导在一个地方呆上几年就显得孤立，这是家长制作风，脱离群众，欺压百姓的结果。我还是欣赏毛主席曾说过的一句话，即党内不论职务高低，都是人民的勤务员。工作分工不同，没有贵贱之分，当领导不一定样样水平都比群众高一些，比我们水平高的人有的是，只不过机会没有。刘邦当皇帝后，在宴请众位大臣时说，运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如张良。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三人皆人杰，我用之，才得天下。这既有刘邦用人之道，也说明刘邦谦虚。我述职时对所做的工作，要向各位领导和各单位的同志表示感谢，这不是客套话。如果没有大家的支持，仅靠我一个人将一事无成。在这次先进性教育活动中，每个同志都要很好地深思这些问题。
   　　第三，爱岗敬业，无私奉献，奋发进取，开拓创新。我们从事的是前无古人的伟大事业，这个事业是由无数的具体工作推动的。党的执政能力也是由各级党组织和全体党员干部的工作能力组成的。全面建设小康社会，推进中国特色社会主义事业，离不开千百万共产党人在本职岗位上所做的具体工作和不懈努力。共产党员保持先进性，必须体现到在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上，体现到带领群众为推动经济发展和社会进步而开拓进取的实际行动中。
   　　一名党员的作用，对于党和人民的事业来说，就象一台机器上的螺丝钉。螺丝虽小，作用却不可低估。雷锋同志就是把自己比作一颗螺丝钉，党把他拧向哪里就在那里发挥作用。我们都在一定岗位上承担着一定的任务，这些看来平凡的工作和任务，都是同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密联系在一起的。每一名党员都应该经常思考这样一个问题：作为党员，我应该为党、为人民做点什么？共产党员应该把自己的理论和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来，爱岗敬业，干一行、爱一行，钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代，无愧于历史，无愧于人民的一流业绩。
   　　创造一流的工作业绩，还必须坚持和落实科学发展观和正确政绩观。要有科学态度，按客观规律办事。既不能因循守旧，也不能盲目胡来，既要大胆创新，开拓进取，又要求真务实，讲求实效。
   　　创造一流的工作业绩，还必须正确对待名利地位，切忌心浮气躁。当一个党员在岗位上做出业绩时，党和人民是不会忘记的，给予一定的奖赏，甚至条件具备的话予以提拔使用，这在组织上要力求做到这一点。但从党员个人来说不能仅为这个而工作，何况我们还有薪水呢。我们有不少同志在这方面做得是很不错的，在一个岗位上多年，仍默默无闻、勤奋工作，从无怨言，但不可否认也有少数人不能做到这一点，总觉得自己贡献大，组织上亏待自己了，经常去跟比自己职务升得快、待遇丰厚的比，就不会跟比自己工作好、待遇差的同志比，结果越比心里越想不通，越比牢骚怪话越多，越比工作越提不起劲，搞得不好还要比出毛病来。我劝这些同志在物质待遇上，在职务升迁上期望值不要太高，会给你的终究会给你的，不会给你的强求也没有用，何必自寻烦恼，知足常乐不是更好嘛。明末皇室郑恭王的儿子朱载育，在父亲死后拒绝承袭爵位，他有一首

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