○  反腐倡廉工作会议上的讲话 党建党委  ○

评机制，对贯彻落实好的项目部和个人，要表彰奖励，对措施不力、贯彻效果不好的进行督促批评；要及时总结惩防腐败体系建设过程中形成的好的经验和做法，推动惩治和预防腐败体系逐步完善。
   五、我们要结合工作实际，认真加强落实。
   *董事长在集团公司廉政建设工作会议上也特别强调了，当前需要特别注意的几个问题是：第一，领导干部要以身作则，管好自己，严格要求家属和身边工作人员；严格遵守不准收受礼金、有价证券的规定；严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，绝不允许他们打着自己的旗号、利用自己的职权和影响谋取私利，干违法乱纪的事。第二，领导干部要管好下属，抓好分管部门的反腐倡廉工作。按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门和每个领导干部，做到一级抓一级，逐级负责，层层落实。领导干部对自己职责范围内发生的违法违纪案件，要发现一起查处一起，不护短，不姑息。第三，严格责任考核，加强监督检查，发挥监督机制的作用。推行领导干部述职述廉制度，项目部领导干部每年要向分公司党支部报告本人及项目部领导班子廉洁从业和廉洁自律情况。项目部党小组如发现领导干部在工作作风、道德品质、廉洁从业等方面的苗头性问题，要及时进行诫勉谈话，防止小错酿成大错。认真实行领导干部个人重大事项报告制度，及时掌握领导干部配偶、子女从业、出国等情况。提高民主生活会质量，开展诚恳有效的批评和自我批评。第四，严肃纪律，加大责任追究力度。对项目部领导班子成员不履行或不正确履行职责的，必须按照责任制规定予以追究。对不能按照规定严格要求配偶、子女和身边工作人员的，对疏于管理监督，致使领导班子成员或下属出现严重违法违纪行为，造成恶劣影响的，对不按制度办事，不能坚决抵制跑官要官，造成用人严重失察失误的，对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到治理、屡屡出现重大腐败问题的，都要按照有关制度和纪律处分条例追究责任。
   六、认真执行党风廉政建设责任制，严格责任追究。
   实行党风廉政建设责任制，是党中央、国务院从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的重大举措。党风廉政建设责任制的实施，对搞好党风廉政建设和反腐败工作，有效地克服党内消极腐败现象，保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力起到了重要的保证和促进作用。今年，我们必须更加严格地执行分公司党风廉政建设责任制，严格执行集团公司以及上级有关部门印发的《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《集团公司效能监察工作实施办法》以及分公司廉政建设有关规定，项目部领导干部、各部门负责人及重要岗位的工作人员，都要始终坚持落实“三同时”规定，都要认真执行“一岗双责”要求，这是我们义不容辞的责任。
   七、要自律而正身，常怀律己之心。
   自觉最可贵、自律最管用。千里之堤，溃于蚁穴。分析一些领导干部走上违纪违法犯罪道路的根本原因，都是缘于放松了自警自律，一步步地越过党纪国法的底线，最终导致犯罪。胡总书记提出的“八荣八耻”荣辱观，为我们党员干部尤其是党员领导干部划定了自律底线。每一个党员领导干部都要深入学习并自觉持之以恒地加以贯彻落实，自觉使“八荣八耻”成为自己做人做事的基本原则，常怀律己之心，修身正己。要坚持自重、自警、自省，明荣辱、辨是非，自觉弘扬正气、树立新风。
   八、增强廉洁从业意识，不断提高工作效能和服务水平。
   首先，要树立责任意识。各部室负责人，各个岗位上的工作人员都要有强烈的事业心和责任感，以对党和人民高度负责的精神，勤奋工作，尽职尽责，埋头苦干，发奋图强。对职责范围内的事要敢于负责到底，不推诿，不扯皮，不推卸责任。在困难面前，不低头，不气馁，不拈轻怕重。
   其次，要树立学习意识。对领导干部来讲，没有真才实学是做不好领导工作的。只有学习才能不断提高自身综合素质和思想修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。唯有学习，唯有不断思考、与时俱进地用科学先进的思想给头脑补充营养，才能筑牢思想道德防线。从腐败分子犯罪的原因来看，大多是放松了学习。学习放松了，世界观改造也就放松了，权钱交易渗入头脑，便把不正之风视为人之常情了。要加强党纪国法的学习。遵纪守法是一个公民的基本准则，是每个人的行为底线。守法，首先要学法，知法。近期要重点学习“三个代表”重要思想和党章，学习中纪委六次、省纪委七次全会和省国资委、**高速廉政工作会议和集团公司廉政工作会议精神，继续学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和《党内监督条例

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