○  浅谈创新思维在查办案件中的运用纪检监察  ○

们进行“两规”，或隔离谈话，并让他们知道，对方也被控制了，来不及串供也无法串供。此时，他们各自考虑的是：他说了吗？他说了多少？如果他说了，我怎么办？……其次，在他们思想斗争激烈时，办案人员要因人施策，分别进行政策攻心、证据攻心、亲情攻心，并利用人自私心理的困扰和违纪人获取信息的障碍，分别打破他们的心理防线，促使他们各自作出选择，走坦白交待之路，从而突破案件。又如，对多个受贿人的案件，办案人员要选准其中一人突破，再各个击破。同样是运用政策的威力，利用他们自私自利、各保其身的心理，分别突破，对他们说：你们都在同一起跑线上，谁先说谁主动，谁先说给谁兑现从轻从宽处理政策，促使他们作出为了自己能得到宽大处理而与办案人员合作的的选择，从而达到我们智取的目的。
       实践证明，运用创新思维办案，是突破大案要案的有力武器，是提高办案工作水平的重要方法，是增强纪检监察干部素质的有效途径。但是如何在办案实践中发挥好创新能力，运用好创新思维，并不是一件容易的事，值得我们去研究去实践。首先，要增强勇于探索、开拓创新的意识，克服人的惰性。创新能力是人的一种本能，但有些人在生存基本满足后就安于现状，不思进取，创新能力逐渐丢失。探索需要吃苦，创新必须勤奋。要发扬井冈山精神，艰苦奋斗，真抓实干，积极进取，开拓创新。办案工作更需要这种开拓创新精神。在社会主义市场经济新形势下，反腐败面临着新的挑战，违法违纪者无论在作案目标上、手段上，还是时机上、性质上都发生变化，变得更贪婪更隐蔽更狡诈。我们办案人员要审时度势、积极探索、勇于创新，要“道高一丈”“棋高一筹”，与违纪者斗智斗勇。如果因循守旧、墨守陈规、按部就班，不敢超越常规，不敢越雷池一步，就办不了案。其次要破除思维定势，克服人的惯性。思维定势就是反复思考同类或类似问题所形成的定型化的思维程序或思维模式。当一个人在思想上形成了某种思维定势，那就好象在头脑中筑起了一条思考某一类问题的惯性轨道。有了它，再思考同类或相似问题的时候，思考活动就会沿着这种惯性轨道自然而然地往下滑。《三国演义》中的司马懿中“空城计”，就是受了思维定势的消极影响而上了诸葛亮的当。我们在办案中，要敢为人先、勇闯新路，不唯书、不唯上，不习惯于走老路，不囿于老经验、老观念，克服思维定势负效应，破除旧观念的束缚，要有新方案、新方法、新创意、新点子；再次要提高敏锐的观察力、丰富的想像力、严谨的抽象力、准确的评判力、娴熟的操作力，克服人的任性。创新能力是多种能力相互作用、相互促进的合力，其中任一环节出现薄弱，甚至中断，都会影响创新成果的质量。在办案中，办案人员一定要协调发挥好这五种能力，学会多角度看问题，多方位想问题，科学地分析判断，大胆地逻辑推理，周密地部署安排，有条不紊地实施，克服人的任性，不蛮干、盲干、呆干，要埋头苦干巧干，要勇斗智取，这样，我们才能在实践中开发、锻炼、培养创新能力，既敢于办案，又善于办案，真正做一名有勇有谋有胆有识的高素质的纪检监察干部。
   
   

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