○  地税局局长2006年党风廉政建设工作会上的讲话纪检监察  ○

的充分肯定。我局被评为2006至2006年系统先进单位，被区委、区政府评为党风廉政建设先进单位和依法行政先进单位。
   　　二是廉政促勤政、廉洁高效的工作作风，赢得了纳税人的充分认可。据不完全统计，全年共收到各类表扬电话、感谢信、锦旗数十人次，我们的纳税服务工作在广大纳税人心中树起了良好的“口碑”；在市局委托专业调查机构进行的纳税人满意度调查中，我局获得93.0xxxx的满意率，高出全市平均水平2.xxxx百分点，名列第三，走在全市前列，这个成绩相当不易。
   　　三是结合保持共产党员先进性教育，做到了廉洁自律。
   　　在全局开展的保持共产党员先进性教育活动中，局党组充分发扬民主，认真听取大家的意见和建议，专门召开领导班子民主生活会，对照保持共产党员先进性的具体要求和中纪委的“五条规定”，重点在理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、密切联系群众、提高服务效率、廉洁自律等方面进行了深刻的党性分析，从主观方面查摆了存在问题的原因，明确了今后努力的方向。同时结合分管工作，边学边查，边查边改，将征集的9条问题建议逐条逐项提出了切实可行的整改措施，并及时将落实结果进行了通报，做到了件件有着落，事事有回音，主动接受群众的监督。得到了市、区两级领导的肯定，受到了广大纳税人和全局干部的好评。
   　　四是内、外监督员队伍建设迈上新的高度
   　　在监督工作中，我们充分发挥兼职监察员的重要作用，内部兼职监察员业务工作、监督工作一肩双挑，积极配合局里廉政工作的总体部署，主动协助本单位搞好监督检查，做了大量默默无闻的工作，为我局的党风廉政建设做出了重要贡献。通过评选，马建军同志被评为优秀兼职监察员。社会特邀监察员作为外部监督的一支重要力量，他们卓有成效的工作，有力地促进了我局执法水平和纳税服务质量的提高，曹玉坤、孙玉梅同志被评为年度优秀社会特邀监察员。在工作中，我们总结概括出的社会特邀监察员工作“三个指导原则”，在市局年度纪检监察工作会上进行了介绍交流，得到市局领导的充分肯定。
   　　五是争创“双优”为动力，我局政风建设再上新台阶
   　　开展争创“优质服务先进窗口”和“优质服务先进个人”活动，我局三个基层窗口单位被授予优质服务标兵和优质服务窗口称号：第一税务所被评为××区优质服务先进窗口标兵、首钢税务所、苹果园税务所被评为区优质服务先进窗口；涌现出了一批勤廉兼优的先进个人：高杰同志被评为××区优质服务先进个人；张金梅等1xxxx同志被评为我局优质服务先进个人。他们用自己勤政廉政的工作作风为我局争得了荣誉。
   　　第二部分2006年我局党风廉政建设的重点工作
   　　总结2006年的工作，我们可以清楚地看到，有两点做法是值得充分肯定和发扬的：一个是建立在内外监督基础上的“双向评价制度”的实施。这一做法是通过监督发现我们工作中存在的问题，通过评价实事求是地看出我们的工作水平与现状。只有找到了问题的存在，分析到了问题的症结所在，才能解决问题，推动工作的开展，这是一个行之有效的好做法。另一个是多种形式的廉政文化建设，使我们把教育与文化紧密地结合起来，寓教于乐，发挥了很好的作用。这些好的做法都要在今后发扬光大，坚持下去。
   　　党风廉政建设是一项全局性的工作，它与业务工作一起共同构成推动我局整体建设上水平、上台阶的两个车轮，全局干部、特别是领导干部一定要充分认识党风廉政建设的重要性，要把党风廉政建设贯穿到我们的各项具体工作中去，要善于运用党风廉政建设这一“助推器”，抓收入、带队伍。
   　　2006年是地税系统的科学发展年，我局工作的总要求是“求真、务实、和谐、创新”，因此，党风廉政建设也要以科学的发展观作为指导方针，要全面贯彻市局和区纪委党风廉政会议精神，以作为注重预防，统筹规划，分清主次，抓好落实为原则，围绕全面、深入做好“教育、制度、监督”三篇大文章。
   　　一、抓住重点，结合实际，把党风廉政教育引向深入
   　　1、开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章主题教育活动。hjt同志在中央纪委六次全会上的重要讲话，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，深刻阐述了在新的历史条件下学习贯彻党章的重要性和必要性，今年，我们要在全局开展以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为主题的教育活动，要贯穿于全年教育工作的始终。
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