○  关于2005年度党风廉政建设情况的自查报告纪检监察  ○

要、截留挪用现象的发生。九是印发了《四面山管理委员会办公会议集体决策重大问题议事规则》和《党风廉政制度》，落实了党的民主集中制原则，规范办公会议领导集体决策行为，推进重大问题决策科学化、民主化、规范化，形成有效的议事决策机制。 三、措施到位、责任到人，强调一个“抓”字 （一）标本兼治，落实措施。 党委定期听取党委成员和各科室负责人抓党风廉政责任制情况汇报，检查督促责任制的落实情况。根据本委实际，加强了制度建设，并在如何坚持和执行制度上狠下功夫，完善了配套措施。建立了领导干部廉洁自律档案，把每次考核结果都装入本人档案，作为组织上考核、提拔干部的重要依据；对当年被考核为不合格的科室负责人，给予通报批评，限期改正；连续两年被考核为不合格的，要进行组织调整，并根据情节轻重给予主要负责人或直接责任人党纪、政纪处分。领导干部严重失职，分管范围内党风廉政建设出现空白点或有较大问题，除追究当事人的责任外，还要追究科室负责人和分管领导的责任。经常性健康有益的活动，增进职工友谊。同时，切实开展政务公开，加强民主监督，增加了政务透明度，规范了政务管理，缓解了各种矛盾，密切了党群、干群关系，一年来，无党员干部违法乱纪，无群众来信来访反映党员干部违纪违法问题，无党员干部因党风廉政问题被查处。 （二）正确处理党风廉政建设与经济发展的关系。 党风廉政建设和反腐败斗争，是经济健康发展的有效保证。我委始终坚持把党风廉政建设工作与经济工作摆到同等重要的位置，不管是招商引资、基础设施建设，还是政务、机关活动等，都以抓好党风廉政建设来促进经济的健康有序发展，把党风廉政建设工作渗透到各个环节，从而有效地推动了全市旅游业投资发展环境的进一步改善，促进了四面山各项事业的健康协调发展。 四、监督检查，综合整治，注重一个“实”字 一是强化专项检查。6月份和11月份，我委先后两次组织专题工作检查，总结党风廉政建设抓出的实际效果，查找存在的问题和不足，提出改进措施，从源头上遏制腐败产生。 组织对领导干部配偶子女从业情况、领导干部在企业兼职情况进行了清理，无违反规定的；组织对领导干部收受礼品、礼金和有价证券等情况进行了清理，无一人违反规定收受礼品、礼金、有价证券；班子成员严格执行纪委有关规定，无领导干部驾公车，没有人用公款配备私人电脑、公费旅游、购买商业保险，未发现有人参与赌博等；严格压缩接待费开支，无大吃大喝、铺张浪费现象，没有用公款请客送礼。没有人违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，没有人“跑官要官”。没有领导放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。没有领导参与赌博。没有领导借婚丧喜庆之机收钱敛财。“五个不许”得到切实的执行。从2004年1月到2005年10月，四面山管理委员会偿还债务近600多万元。2004年的招待费与2003年相比，下降了52.6%，2005年在2004年的基础上又保持了良好的下降趋势。 二是不定期抽查机关干部的出勤和值班情况，监督工作人员是否无故旷工和值班缺席，是否有失职渎职行为。 三是对重点工作进行重点检查，确保公正公平，公私分明，对腐败行为进行有效防范。对中心工作的方案制定、实施和执行情况进行监督；认真检查景区内所属单位和村（居的）公务公开情况，检查它们的办事程序、钱物收支分配是否及时准确地向群众公开。 四是认真组织开好民主生活会，推动党风廉政建设工作的开展。会前广泛征求意见，自己对照检查认真剖析，会上相互帮助，提出整改措施；班子成员到自己分管的部门听取意见，一方面对群众所提意见进行深刻对照、检查并加以改正，另一方面对职工所提意见认真倾听，帮助机关干部解决实际困难。对民主生活会中收集的意见建议进行整改。 五、廉洁自律、身先士卒，做到一个“带”字 （一）作好党风廉政建设的带头人。 我委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作，始终做到“六个亲自抓”：即亲自部署反腐倡廉工作；亲自主持召开领导班子会议，研究党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报；亲自检查四面山管委会党风廉政建设工作落实情况；亲自阅批群众举报的重要信件，对重要事件的查处加强领导和支持；亲自主持开好班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。要求党政领导班子其他成员在落实责任制过程中必须做到“三个抓好”，即抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管部门、单位的“一把手”的党风廉政建设；抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。在反腐倡廉工作中始终做到人员、经费、措施三到位，计划、方案、运作三落实，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。 （二）当好廉洁自律的表率。 领导干部按照“两个务必”和“五个不许”的要求，积极充当廉洁自律的表率。强化自律意识，努力勤政廉政。各位领导成员坚持以自律为本，以廉

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