○ 五四区委领导讲话思想宣传 ○
空谈理想、空谈抱负、不见成效。要在实践中不断地锤炼自己，树立与时俱进的思想观念，为投身南汇的大开发、大建设提供强大的精神支柱，进而体现奋发有为，实现自身价值，争做一名改革的弄潮儿、发展的排头兵。
全区团组织要加强调查研究，努力提高青年思想政治工作的针对性和实效性。要紧扣时代脉搏，紧跟南汇经济和社会发展的形势，紧贴南汇青年的思想实际，抓住各种契机，开展爱国主义教育，激发青年的爱国之心、奋斗之志、奉献之情。当前，深水港建设一触即发，团组织要认真贯彻区委常委扩大会议的精神，集中开展以“抓住新机遇、树立新观念、弘扬新精神、建设新南汇”为主题的学习宣传活动，教育引导青年审时度势、把握大局，以主人翁的精神，迎接大开发、投身大建设。
二、团组织要强化“育人”功能，为构筑南汇人才高地贡献力量
从以往的实践来看，团的工作只有紧紧围绕党政中心工作，置身于改革、发展、稳定大局中去思考、去把握、去运作，才能被认同，才能求得发展。近年来，全区各级团组织在这方面的意识是比较强的，能坚持以作为赢得地位，在服从服务党政工作大局上取得了不少的成绩，也形成了“有志青年下农村”、“青字号工程”、“项目+农户”等一批具有南汇共青团特色的品牌项目。区委对全区的共青团工作总体上是比较满意的。然而，随着时代的发展、形势的变化，尤其是深水港建设启动在即，给共青团工作带来了新的机遇和挑战。全区共青团组织要“思考得更深一些、眼光更宽一些、要求更高一些”，在南汇的大开发、大建设、大发展中发挥应有的作用。
所谓“青年兴则民族兴，青年强则国家强。”南汇罂ⅰ⒋蠼ㄉ琛⒋蠓⒄梗丶谌瞬牛Ｍ谀昵岬囊淮Ｈ睬嗤抛橹贾瞻雅嘤暗敝厝蔚摹八挠小?新人作为核心工作任务，努力提升南汇青年的整体素质。21世纪是充满竞争的世纪，这种竞争归根到底是人才的竞争，是创新能力的竞争。深水港的开发必将吸引全国乃至世界的物流、信息流、技术流、资金流和人才流。南汇青年如何在新一轮人才竞争中获取主动、赢得优势，是全区各级团组织和每一位南汇青年应该深入思考的一个问题，更是党政所想所急的一个重要问题。团组织要着眼于青年创新素质的培养和创新潜能的开发，积极组织开展各类学习和实践活动。要针对南汇青年知识结构的薄弱点，大力推进新世纪读书计划，引导和帮助青年养成良好的学习习惯，倡导正确的学习方法和学习方向，积极组织外语、电脑、WTO、现代物流等方面知识的培训，不断增强竞争能力。要积极带领青年参加各类社会实践和群众性的科技创造活动，提高青年的创新素质和创新能力，为南汇的发展和建设培养一大批知识型、创造型兼备的后备人才。要着眼于青年人才的脱颖而出，努力形成发现人才、举荐人才、使用人才、激励人才的良性运作机制。要充分整合利用青年人才培养的相关政策，营造良好的社会氛围，深入推进“有志青年下农村”工程，积极搭建青年成长成才的舞台。要积极完善团组织荣誉表彰序列，在继续开展“新长征突击手”、“双十佳”、“青年星火带头人”等评选活动的基础上，探索设立“青少年学习成才奖”、“青年创新创业奖”。要加大对各类各级青年人才典型的宣传力度，通过新闻媒体、团内刊物等载体，激励典型、弘扬先进，增强典型的示范辐射带动效应。要加强区、镇两级青年人才资源信息库的建设，集聚、储备一批与深水港建设相配套的各类紧缺型青年人才，并实行动态管理，信息跟踪，使团组织成为向各级党政部门和企事业单位、中介组织举荐人才的重要渠道，促进共青团人才举荐工作进一步迈向信息化和社会化。
三、拓展团组织服务青年的职能，努力增强南汇共青团组织的凝聚力、感召力和吸引力
为最大多数人谋利益，是马克思主义的一个基本观点，是我们党的立党宗旨。发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，实现最广大人民的根本利益。青年是人民群众的一部分。共青团作为党的助手，作为先进青年的群众组织，作为党联系青年的桥梁和纽带，最根本的就是要竭诚为青年的根本利益服务。团组织只有把竭诚为青年服务贯穿于团的工作和团的建设的始终，才能不断增强对青年的凝聚力、感召力和吸引力，才能把广大青年团结在党的周围，巩固党的青年群众基础。
在新的形势下，青年的视野日趋开阔，需求更加多样化，对服务质量和层次的要求也越来越高。因此，团组织服务青年的工作手段、工作渠道和工作方式方法都需要不断进行创新。共青团组织要针对不同青年群体的特殊需要，设计推出不同类别、不同层次的服务项目，着实为青年谋利益、办实事。上次在听取团区委工作汇报时，了解到团
全区团组织要加强调查研究，努力提高青年思想政治工作的针对性和实效性。要紧扣时代脉搏，紧跟南汇经济和社会发展的形势，紧贴南汇青年的思想实际，抓住各种契机，开展爱国主义教育，激发青年的爱国之心、奋斗之志、奉献之情。当前，深水港建设一触即发，团组织要认真贯彻区委常委扩大会议的精神，集中开展以“抓住新机遇、树立新观念、弘扬新精神、建设新南汇”为主题的学习宣传活动，教育引导青年审时度势、把握大局，以主人翁的精神，迎接大开发、投身大建设。
二、团组织要强化“育人”功能，为构筑南汇人才高地贡献力量
从以往的实践来看，团的工作只有紧紧围绕党政中心工作，置身于改革、发展、稳定大局中去思考、去把握、去运作，才能被认同，才能求得发展。近年来，全区各级团组织在这方面的意识是比较强的，能坚持以作为赢得地位，在服从服务党政工作大局上取得了不少的成绩，也形成了“有志青年下农村”、“青字号工程”、“项目+农户”等一批具有南汇共青团特色的品牌项目。区委对全区的共青团工作总体上是比较满意的。然而，随着时代的发展、形势的变化，尤其是深水港建设启动在即，给共青团工作带来了新的机遇和挑战。全区共青团组织要“思考得更深一些、眼光更宽一些、要求更高一些”，在南汇的大开发、大建设、大发展中发挥应有的作用。
所谓“青年兴则民族兴，青年强则国家强。”南汇罂ⅰ⒋蠼ㄉ琛⒋蠓⒄梗丶谌瞬牛Ｍ谀昵岬囊淮Ｈ睬嗤抛橹贾瞻雅嘤暗敝厝蔚摹八挠小?新人作为核心工作任务，努力提升南汇青年的整体素质。21世纪是充满竞争的世纪，这种竞争归根到底是人才的竞争，是创新能力的竞争。深水港的开发必将吸引全国乃至世界的物流、信息流、技术流、资金流和人才流。南汇青年如何在新一轮人才竞争中获取主动、赢得优势，是全区各级团组织和每一位南汇青年应该深入思考的一个问题，更是党政所想所急的一个重要问题。团组织要着眼于青年创新素质的培养和创新潜能的开发，积极组织开展各类学习和实践活动。要针对南汇青年知识结构的薄弱点，大力推进新世纪读书计划，引导和帮助青年养成良好的学习习惯，倡导正确的学习方法和学习方向，积极组织外语、电脑、WTO、现代物流等方面知识的培训，不断增强竞争能力。要积极带领青年参加各类社会实践和群众性的科技创造活动，提高青年的创新素质和创新能力，为南汇的发展和建设培养一大批知识型、创造型兼备的后备人才。要着眼于青年人才的脱颖而出，努力形成发现人才、举荐人才、使用人才、激励人才的良性运作机制。要充分整合利用青年人才培养的相关政策，营造良好的社会氛围，深入推进“有志青年下农村”工程，积极搭建青年成长成才的舞台。要积极完善团组织荣誉表彰序列，在继续开展“新长征突击手”、“双十佳”、“青年星火带头人”等评选活动的基础上，探索设立“青少年学习成才奖”、“青年创新创业奖”。要加大对各类各级青年人才典型的宣传力度，通过新闻媒体、团内刊物等载体，激励典型、弘扬先进，增强典型的示范辐射带动效应。要加强区、镇两级青年人才资源信息库的建设，集聚、储备一批与深水港建设相配套的各类紧缺型青年人才，并实行动态管理，信息跟踪，使团组织成为向各级党政部门和企事业单位、中介组织举荐人才的重要渠道，促进共青团人才举荐工作进一步迈向信息化和社会化。
三、拓展团组织服务青年的职能，努力增强南汇共青团组织的凝聚力、感召力和吸引力
为最大多数人谋利益，是马克思主义的一个基本观点，是我们党的立党宗旨。发展先进生产力和先进文化，归根到底都是为了满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，实现最广大人民的根本利益。青年是人民群众的一部分。共青团作为党的助手，作为先进青年的群众组织，作为党联系青年的桥梁和纽带，最根本的就是要竭诚为青年的根本利益服务。团组织只有把竭诚为青年服务贯穿于团的工作和团的建设的始终，才能不断增强对青年的凝聚力、感召力和吸引力，才能把广大青年团结在党的周围，巩固党的青年群众基础。
在新的形势下，青年的视野日趋开阔，需求更加多样化，对服务质量和层次的要求也越来越高。因此，团组织服务青年的工作手段、工作渠道和工作方式方法都需要不断进行创新。共青团组织要针对不同青年群体的特殊需要，设计推出不同类别、不同层次的服务项目，着实为青年谋利益、办实事。上次在听取团区委工作汇报时，了解到团
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