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○  完善大宣教工作格局增强反腐倡廉宣教针对性和实效性思想宣传  ○

背景中总体把握,长远规划,统筹安排,要把宣传教育作为永不竣工的工程,使之贯穿于反腐倡廉的各个环节,从而营造有利于党风廉政建设和反腐败斗争开展的良好政治基础和道德环境。与此同时,反腐倡廉教育工作又必须注意阶段性,要根据社会经济发展的新要求和反腐败斗争中出现的新

问题新任务,要根据各地改革开放的实际和党员队伍建设的状况,随时调整教育的重点。每个阶段应确立一个教育主题,确立一两项教育重点内容,这样才具有更强的针对性。

(二)要把握好继承与创新的关系。在继承中创新,在借鉴中发展才能使宣教工作充满生机和活力。搞好党风廉政宣传教育工作必须正确处理继承与创新的关系。要坚持古为今用、洋为中用的原则,继承和借鉴中国传统文化中有价值的思想资源,继承和发扬我们党领导人民在革命、建设和改革开放实践中形成的优良传统,借鉴和吸收国外成功的反腐倡廉宣传教育经验。同时要与时俱进,开拓创新,研究新情况、发现新问题,总结新经验。一要创新教育理念。要大力倡导适应社会主义市场经济体制的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德,使廉政教育更具科学性和时代性。二要创新教育模式。要由过去单一静态的教育模式,转变为立体动态的教育模式。也就是既要部门间通力协作、横向互动形成合力,又要上级加强对基层的指导形成纵向驱动的支撑力,同时还应该将党风廉政教育向外扩展,深入到反腐倡廉的每个环节,形成由内到外的辐射力。三要创新教育方式方法。把示范教育与警示教育相结合、把灌输教育和自我教育相结合、把传统教育手段与现代教育手段相结合、把传统载体和特色载体相结合,做到因地制宜、因时制宜、因事制宜、因人制宜,不断增强宣传教育工作的针对性和实效性。

(三)教育与制度建设的关系。反腐倡廉教育要取得实效必须要有健全的制度体系作支撑。一是要建立关于教育对象方面的制度。也就是哪些人哪个阶段必须受教育应制度化。二是要建立关于教育内容方面的制度。也就是要将各级党员领导干部必须接受什么样的教育,如理论教育、形势教育、条规教育、正反典型教育以及主题教育等教育内容要制度化,确保各方面的党员领导干部,在一定时期内必须接受相关内容的教育。三是要建立关于教育形式方面的制度。也就是要使述职述廉、廉政谈话、廉政承诺、廉政宣誓、党委(党组)理论中心组廉政学习、廉政教育进党校、廉政考核、廉政档案等教育形式制度化。四是要建立关于教育组织保证方面的制度。如建立有关部门宣传教育联席会议制度、协调会议制度、工作例会制度、新闻联系会议制度等为党风廉政教育工作提供保证的教育制度。五是要建立保证相关制度落实的配套制度。如科学的考评制度和可行的激励奖惩制度等,通过这些制度将教育的成果转化应用,从而进一步增强教育的实际功能和效率,廉政教育工作也才能不断向经常化、制度化、规范化方向发展。
   


   


   

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