○  积极争创一流共建审计事业发展平台思想宣传  ○

审计工作政策性强，专业要求高，必须建设一支思想好、业务精、纪律严、作风硬的审计队伍。为培养这样一支高素质的队伍，我们注重从提高党员干部的政治素质入手，把党建工作贯穿于审计机关“人、法、技”建设的始终，以此带动审计队

伍整体素质的提高。

一是狠抓政治理论教育。我们组织全体干部继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中全会精神、hjt总书记“七一”讲话、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例；学习市委九届七次全会、八次全会精神，把全体审计干部的思想统一到了振兴老工业基地、建设“大大连”的战略部署上来，使大家振奋精神，解放思想，增强了使命感和责任感。我们结合审计工作特点，坚持不懈地在审计人员中开展世界观、人生观、价值观教育，同时进行法律法规、职业道德、依法行政等教育，使党员干部先学做人，后思做事，牢固树立了立党为公，执政为民、全心全意为人民服务、为经济建设服务的思想，推进了学习型机关建设。

二是狠抓现代科学技术学习。我们加强市场经济知识、科学文化和审计业务技术学习，请国家审计署培训中心主任鲍国明同志讲述了现代审计发展方向，开展了整合审计资源大讨论，实施了审计理论建设和创新工程，受到国家审计署的好评。我们突出信息技术和计算机应用学习，把计算机知识技能作为培训的重点内容，分层次多渠道地开展培训，努力造就一支既懂审计业务，又精通现代信息和计算机技术的审计队伍。采取举办计算机审计培训班，学习通用审计软件，自主开发计算机审计小软件、小模块等措施，开发了sql查询语句，充分利用了excel等数据库资源，大大提高了工作效率和质量，为实施现代化审计奠定了良好基础，在此基础上召开了全市两级审计机关计算机审计演示会，推进了审计技术发展创新，使学习型机关建设做到了务求实效。

三是创新学习教育形式。为提高学习教育效果，我们采取多种多样的形式进行学习教育，如：集中学习与自学相结合、党校教授上党课、老红军老英模作报告与写新得体会相结合、召开学习交流会与举办党的知识、行政许可法知识答题竞赛相结合等，有效地丰富了学习内容，提高了大家学习的积极性和学习效果。我们积极开辟党建工作新载体，在坚持办好《机关建设简报》的同时，在局域网上开辟“学习园地”、“讨论天地”、“思想战线”、“支部工作”和“宣传图板”等新载体，推动了机关干部学习，加强了学习型机关、学习型党组织、学习型处室建设。我们还利用“春节”、“七一”、“八一”等时机，举办知识竞赛、演讲比赛、文艺晚会等丰富多彩的文化活动，既活跃了机关的文化气氛，陶冶了健康向上的情操，又增强了机关的凝聚力。结合我市“软环境建设年”活动、我们组织全体干部展开了“东北大振兴审计机关怎么办”的大讨论，召开了“中青年干部任何继承发扬五四精神座谈会”，有效地把全体审计干部的思想统一到了“软环境建设年”、振兴老工业基地的战略部署上来。

五、突出党风廉政建设，培养良好的机关作风

机关工作作风直接关系到党的威信，关系到党和政府的执政能力。在机关作风建设上，我们突出廉政建设，坚持思想教育和制度建设相结合。首先立足教育，深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》，深入开展“四大纪律八项要求”专题教育，进行廉政知识答题和测验，同时集中收看专题教育片，通过正反典型案例对全体干部进行警示教育，做到警钟常鸣，使大家清醒地认识到，廉政建设是审计执法的生命线，只要廉洁从政，才能挺直腰杆，堂堂正正地实施审计监督。其次加强制度建设，根据审计署《审计纪律八不准》和《审计组廉政责任规定》，制定了×××审计局反腐倡廉有关规定，先后建立和完善了思想政治工作、人事管理、审计业务管理、文秘管理、计算机网络管理、行政管理等4xxxx项规章制度，在全局形成了讲规章制度、用制度管人的良好机制。

局党组以身作则，认真坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在审计计划制定和调整、重大审计事项处理处罚、人事任免、公务员录用、重大经费开支等大家关心的敏感问题上，都是在广泛征求意见的基础上，召开局党组会或局长办公会，由班子集体讨论作出决定，增强了决策的透明度。对容易产生腐败现象的工作环节和一些职能，坚持通过制度、多人、多岗位、多部门交叉负责，以防止权力过于集中和一个人说了算。在干部使用管理上，我们坚持按规定适时进行岗位交流，使干部得到多方面锻炼，也加强了廉政建设。集体领导、民主决策的实行，使班子成员和全体党员干部感到自己的权力和责任得到了充分信任和发挥，因而心情舒畅，工作积极主动热情高，促进了领导班子的团结，提高了领导班子的整体合力和战斗力，形成了我局坚强的领导核心。

在审计工作中，我们继

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