> 2.加强工会制度文化建设。制度文化是指工会组织为保证各项工作顺利开展,营造规范有序的工作环境而制定的各种内部、外部管理制度。它是工会文化健康、持续发展的制度保证。中国工会建会8xxxx年,工会制度文化有一定基础,但是,我国现行的工会体制,仍带有一些计划经济的色彩。这需要我们根据实际,进行大胆的“制度创新”。
3.发展先进的工会精神文化。精神文化是工会文化的核心。工会精神文化的主要内容应包括:坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚持中国特色社会主义工会维权观,充分发挥组织、教育、服务、维护群众的作用,心系群众,反映诉求、维护权益、推动发展,促进和谐。
建设先进的工会文化应从以下几方面下功夫:一是强化工会意识。工会意识是工会文化的基础,要让每个劳动者增强工会意识,明确权利义务,认同并渴望加入工会,产生归属感。二是强化服务意识。工会干部要努力为会员服务,解难事、办实事、做好事,推动共享共建、共建共享。加强工会干部队伍自身建设。三是强化宣传,扩大工会影响力,为工会工作造势,树工会品牌、立工会形象,扬工会声誉。实施工会新闻发言人制度,以更加权威、专业的视角表明工会在服务大局、促进发展、维护职工合法权益等方面的的态度和建议。