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○  在全民兵预备役工作会议上的讲话  ○

公安部门要认真进行审查,坚决杜绝不合格人员混入民兵队伍,保证民兵组织的纯洁性。
    (二)管干部队伍建设,培养一支政治上合格、思想上稳定、业务上过硬的武装干部队伍。人武、专武干部既是国家武装力量的论文范文网组成部分,又是国防后备力量建设的组织者。建设培养一支政治可靠、业务精通、作风过硬的人武、专武干部队伍,是做好民兵预备役工作的论文范文网保证。对专武干部要选准、配强,确保质量。各级党委要高度重视专武干部的选配工作,要从服务于地方经济建设、适应国防后备力量建设的大局出发,坚持平战结合、军地两便的原则,通盘考虑,精心选配。在补充专武干部缺额时,要严格按照政治标准第一的原则,坚持从严把关,确保政治合格。同时,要照顾到武装工作的特点,尽量选配年富力强、军事素质高、热爱武装工作的地方党政干部或军队转业干部、退伍军人从事武装工作。专武干部受地方党委和人武部党委的双重领导,配备使用专武干部,必须由人武部门和组织部门考核同意后方可任职。要加强对专武干部的考核和管理。人武部要会同委组织部,每年至少对专武干部进行一次考核。在对专武干部的管理上,人武部要切实负起责任,对专武干部的任免,由人武部门和组织部门提出意见,经委研究同意后,由人武部按任免权限任命。要注重在培养使用中锻炼提高专武干部。各级党政要多给专武干部交任务、压担子,多给他们施展才能的机会,对政绩突出的专武干部要大胆提拔使用,对不思进娶工作平平的要及时调整。人武部门每年要有计划、有步骤地对专武干部进行专业培训,使专武干部既能组织民兵开展军事训练,又能带领民兵从事经济建设。各级党委要切实关心和支持专武干部,做到“五个一样”,即政治上一样关心,感情上一样亲近,工作上一样信任,生活上一样照顾,使用上一样对待,以激发广大专武干部献身武装事业的积极性,保证他们集中精力抓好民兵预备役工作。
    (三)管解决实际问题,为民兵预备役工作创造良好的环境。党管武装既要管大政方针,也要管解决实际问题。要使我的民兵预备役建设得到健康发展,必须做到“四个给予”:一是在政策上给予优惠。对上级没有明确规定但又wmjy.net.cn解决的问题,不等、不拖、不推,从有利于国防建设出发,在权限范围内尽量给予优惠。二是在基础设施上给予保障。国防后备力量建设指导思想实行战略性转变,要求民兵预备役工作必须注重长远建设。各级党委、政府要把民兵训练基地、装备仓库、武装部办公和生活设施列入地方基建规划,在财力、物力上尽量给予保障,使之功能齐全、配套完善、作用明显,达到上级要求。三是在工作上给予支持。人武部门是同级地方党委的军事部和地方政府的兵役机关,是开展民兵预备役工作的职能部门。各级各部门要大力支持人武部门的工作。宣传、教育、文化等单位要与武装部门一起搞好全民国防教育,公安、卫生等部门要配合武装部门搞好征兵工作,组织、人事部门要搞好专武干部的调整、交流和管理,司法部门要维护好军人家属的合法权益,民政部门要搞好双拥共建活动。要动员全社会的力量,形成齐抓共管武装工作的整体合力,推动我民兵预备役工作再上新台阶。在业务工作上,人武部门要独立组织筹划,放开手脚,大胆工作。四是在经费上给予倾斜。农村税费改革后,武装工作的经费要按照上级的有关规定和要求,保证及时、全额到位,并尽可能地帮助解决好训练、办公、征兵等方面的经费问题。根据上级要求,今年我要成立抗干扰专业分队,wmjy.net.cn一定数额的专项经费,对此,我们一定要不打折扣的全力给予保障。
    同志们,做好新形势下的民兵预备役工作光荣而艰巨,各级各部门一定要认清形势,把握机遇,解放思想,干事创业,转变作风,乘势而上,努力把全民兵预备役建设提高到一个新水平!
      

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