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○  贯彻落实民族区域自治法促进民族医药工作向前发展群众团体  ○

红包医院”的“双通一创”活动,对急救病人各科室,各环节一律开绿灯,先抢救后付费,体现时间就是生命价值;制定医务人员廉洁行医“十公开”、“十不准”制度,蒙医院“十四条社会承诺”制度及“医德医风建设规范”、“医务人员仪表规范”等制度做到医德医风、职业道德教育制度化,规范化,经常化;开展“做主人,比奉献,我为医院添光彩”活动,职工们自己动手制作、拆洗、缝补住院病人被褥,漆刷床头柜等,为患者创造舒适的住院环境。开展职工民主评议行政领导,对医院管理提出合理化建议,把医院当成自己的家,开展建家、议家、评家活动,提高了职工参政议政能力,增强了职工的民主管理意识和主人翁意识;深化“以病人为中心”的医院改革,推行“住院病人一日清单”制度,让患者明明白白消费;实行病人选择医生制度,做到医患两相知;执行院长挂牌门诊,听取病患呼声,适应医疗市场需求;实施“药品集中招标采购”制度,降低成本,减轻患者负担;开展“放心药房”活动,让医患用药双放心。总之,开展的各项活动把握了正确的舆论导向,置职工于各项活动当中,让职工用实际效果自行纠正,用实践结果自行教育。通过活动增强了职工职业素质,讲究职业道德,树立职业理想,遵守职业纪律,熟练职业技术,职工情操得到了陶冶,职工思想得到了净化,培养树立正确的人生观、价值观,为人民服务的思想扎根于职工的心目中,急患者之所急,想患者之所想,热心为患者服务,爱岗敬业乐于奉献,助人为乐已成为全院职工的潜意识。良好的服务态度,清洁的就医环境和较高的医疗技术赢得了广大人民群众和社会各界普遍好评。87年评为旗级文明单位,2005年评为盟级文明单位。
     回顾几十年来的医院建设工作,促进民族地区民族医药健康全面地发展。首先是要结合当地实际情况,认真贯彻落实民族政策和法律法规。二是要做好职工思想政治工作,搞好医德医风教育,努力提高医疗技术,增强服务意识,不断完善内部管理机制。三是要有足够的专项资金投入。建国以来在党和政府的重视下,民族医药有了长足的发展。但与其它医学发展相比较仍然很落后。如果得不到更进一步的重视,很可能在不久的将来萎缩甚至消亡。因此,建议各级政府把少数民族医药做为抢救非物质遗产的高度去重视,应进一步加大专项资金投入,保证民族医药更好更快地发展,为人类做出更大的贡献。
   

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