○  在行风评议动员大会上的讲话经济工作  ○

极的态度对待评议，以扎实的工作迎接评议，使民主评议行风收到实效。
       （一）宣传发动，端正思想。这次行风评议，关系到建设局的荣誉，关系到我们系统每个干部职工的荣誉，既是对每个单位的工作检验，也是对我们每个干部职工的工作检验。因此，只有全员的积极参与，相互配合，才能完成好这项工作。首先要全面动员。各单位要尽快召开本单位动员大会，对县委、县政府关于评议工作的有关精神和本次会议的精神向职工认真传达，让大家对评议的目的、内容、要求和意义，心中有底，并号召大家立刻行动起来，以实际行动迎接评议。其次要广泛宣传。各单位要以座谈、板报、横幅标语的形式，引导大家树立正确的人生观、价值观、权力观，强化大家的集体荣誉感、主人翁精神和工作责任感。再次是要正确对待。一方面我们不能将评议工作视作“儿戏”，搞形式，走过场，应付了事；另一方面不能背包袱。不仅不能因评议而约束开展工作的手脚，反而要更细心大胆地推进各方面的工作开展，为优化经济发展环境作出更大的贡献。
     

  （二）加强领导，明确责任。为加强对这次行风评议工作的领导，局党委决定成立由局长毛吉祥同志为组长，副局长董再良、苏彩文、刘仁武，副书记易德福任副组长，其他党委成员和局属各单位负责人为成员的行风评议工作领导小组。领导小组对局内各单位的作风建设和业务开展统一安排、统一部署、统一考核、统一总结。要以明察暗访、召开群众座谈会、设立举报电话、发放问卷等形式深入群众，广泛了解群众对建设行业的真实看法和意见。各单位“一把手”对本单位的行业风气工作负总责，将迎接本次评议的责任落实到每个岗位、每个人，并要对涉及单位形象、人民群众利益、经济发展环境的问题，要事无巨细，事必躬亲，一抓到底。
       （三）严明纪律，严格奖罚。本次行风评议工作与各单位的目标管理相结合，还要实行责任追究制和一票否决制。对履责不积极，开展民主评议行风工作措施不力，大局意识不强，政令不畅，出现“四乱”现象的，首问负责制落实不到位的单位实行一票否决，取消单位年终评先评优资格，追究主管领导和分管领导责任；对顶风违纪、严重损坏行业形象、破坏经济发展行为的典型，严肃查处，对当事人给以重罚，并按照干部管理权限，追究主要负责同志责任。对副科级以上的干部，局党委提请县委、县政府作出相应处理；对局属单位负责人，局党委将免除其职务；对机关工作人员和执法人员采取辞退、调离岗位等处理。
       同志们，长期以来，我局致力于优化县域经济发展环境，服务人民生产、生活，取得了一定的成绩，树立了行业的良好形象。现在，让我们再接再厉，继往开来，同心同德，真抓实干，以更好的工作面貌，更高的工作水平，更优的工作业绩，诚恳地接受县委、县人大、县政府、县政协及广大人民群众的监督和评议，为我县的经济发展作出更大的贡献。
        

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