○  检察长在全院纪律作风教育整顿大会上的讲话政府政务  ○

难，不能正视问题，不能以积极工作的态度弥补自身的不足；三是责任不落实，在工作中取得成绩时，要享受，闹待遇，出现失误时，不能从主观上查找原因，怨天尤人，一味推卸责任；四是紧迫感不强，缺乏时间观念和效率观念，做一天和尚撞一天钟，办事拖拖拉拉，疲疲塌塌；五是作风不硬，工作不扎实，漂浮草率，不是一头扎在工作中，而是混一天算一天；六是工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，敷衍塞责，得过且过；七是纪律不严，少数干警，不遵守作息时间，随意迟到、早退、串岗聊天，网上打牌、游戏玩耍；八是主动性不强，缺乏创造性，工作中按部就班，工作不动脑筋，不深入调查研究，工作方法老一套，当“座堂大爷”，不学习，不钻研，工作水平低，能力差；九是制度坚持差不健全，部门工作考评按照目标责任制要求比较具体，但涉及到全面评定个人时，责权利划分不明，缺乏函盖本职业务、兼职工作、工作作风、生活作风、学习作风等全面具体的考核办法；十是管理不到位，有令不行，有禁不止，我行我素，工作随意性大，政令落实不力，执行制度缩水。我们每一名同志必须深刻认识到上述问题，不及时解决，蔓延下去是十分有害的，我们务必深刻反思，提高认识，自查自纠，吸取教训，只有这样，才能放下包袱，振奋精神，轻装上阵，把各项检察工作搞上去。
   　　四、立足于解决问题、推动工作，深入扎实地开展纪律作风教育整顿活动
   　　我们开展纪律作风教育整顿，其根本目的是和大家一起，面对现实，认真查找问题和整改问题，通过整顿，吸取教训，变不利为有利，变压力为动力，只有这样，才能使我院的工作实现新一轮振兴，不断创新发展，走向辉煌。下面，我就这次整顿活动提几点要求：
   　　一要严肃认真，端正态度。全体干警要对照“九条卡死”、《检察人员违纪处分条例》等相关纪律规定，牢牢把握“严是爱、松是害”的原则，按照先个人、后部门的顺序，认真查摆本单位以及个人在工作中存在的问题，努力做到不隐瞒、不掩饰、不回避，广泛开展批评和自我批评，要敢于正视问题，揭露问题，修正错误。各单位和个人要将书面剖析材料及整改措施交政治处逐一审查，院领导将抽样检查。
   　　二要严肃纪律，强化作风。教育整顿活动期间，任何同志不得无故请假、迟到和早退，集中学习时间关闭手机，各单位讨论、查摆问题以及书写书面材料等活动，一律在办公室进行，整顿期间纪委要制定专门的考勤表，严肃整顿纪律，确保转变工作作风、纪律作风从现在做起、从我做起。
   　　三要注重针对性，把握实效性。各部门和个人要紧密结合工作实际，实事求是查摆工作中存在的问题，正确估价工作成绩，客观认识不足，坚决克服和纠正各种错误思想和行为，充分认识这次纪律作风教育整顿活动的重要意义，切实增强抓好当前工作的紧迫性和责任感，制定周密的整改计划，把整顿活动扎扎实实抓出成效。
   　　四要以教育为主，重在疏导。统一思想、转变作风、推动工作是这次纪律作风教育整顿的总体要求，必须坚持以正面教育、自我教育、自查自纠为主，不打棍子，不借机整人。但对查摆出来的问题，各单位要进行认真梳理，认真整改，对于制度上存在的缺陷，政治处要以规范化建设为契机，建立健全相关管理制度。
   　　五要明确责任，强化领导。院领导要以身作则，带头学习，带头反思，带头整改。整顿期间，分管领导要深入到科局室，党组成员要深入到支部，部门负责人要深入到干警中，充分发挥党组、支部的战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。
   　　六是推动工作，重在整改。落实整改措施关键在于突出一个“实”字，本次整顿教育活动后，由院纪委牵头，政治处和办公室配合，对单位和个人落实整改情况要逐一检查，并将落实情况纳入考核兑现，实行分管领导与部门挂钩，部门负责人与本单位成员挂钩，全院整体落实情况与纪委、政治处、办公室负责人挂钩，严格考核兑现，拉开兑现差距，重奖业绩突出的单位和个人。
   　　同志们，检察事业健康发展是我们共同的愿望，队伍建设是检察事业健康发展的关键，拥有一支能征善战的检察队伍是检察事业再创辉煌的重要保证，让我们以“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实五中全体精神为契机，进一步深化“强化法律监督、维护公平正义”教育活动，切实提高队伍整体素质和规范执法行为，努力实现全体干警精神状态、纪律观念、工作作风、工作力度的新转变，以崭新的精神风貌投入到检察工作中，全面实现检察工作的创新发展。
   

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