○  为“公”更须强“功”政府政务  ○

爱的道德品质来支撑，需要公务员作为道德的先行者去教化、去引导。之所以“人无信不立，政无信不威”，说明诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种荣誉，更是一种资源。倡导公务员讲诚信，其实就是要提高公务员的道德教化能力，打造诚信政府。一要有可信的真实人格。公务员要以诚待人，依法行政，清正廉洁，凭人格的力量和高尚的道德情操树立威信，以诚心诚意为人民办实事、谋利益的公仆形象取信于民。要以自己的一言一行进一步增强民众的认同感，赢得公众的支持和信任，使更多的群众受到感召，并自觉效法，形成以诚信为本，操守为重的良好社会风尚。二要有互信的内在品格。“信而不疑，诚也。”公务员要全力支持党委、政府各项法规政策的实施，用“廉洁、勤政、务实、高效”的工作标准严格要求自己。要经常与同事沟通交流，和睦相处，不无端猜疑对方，不相互诋毁，出尔反尔。不能以一己之私毁了自身品格，抱残守缺，降低自己的信誉。三要有守信的一贯风格。诚实守信不仅是公民道德建设要求，更是公务员的法律义务。公务员要有“言必信，行必果”的处世风格，要以身作则，一诺千金，答应群众的事要想方设法在政策允许的条件下兑现，坚持以诚信立身、以诚信立德、以诚信立言、以诚信立威。
       四、为“公”须不断进取，练就开拓创新之功
       和谐社会是一个不断发展前进的社会，发展前进的动力源于创新。公务员是行政权力的行使者、经济发展的引导者、科技进步的推动者，其创新精神对经济发展不仅有促动，对和谐社会构建同样有支持，这就要求公务员要常葆创新激情。一要敢于创新。华罗庚曾说过：“人之所以可贵就在于创造”。公务员的义务是更好地为人民服务。因此，公务员应具有敢为人先的勇气，不惧前进中的磕磕碰碰，敢于向传统挑战，敢于向定势作别，敢于向陈规叫板。二要善于创意。“好的点子和主意也是生产力”。善于创意是社会发展的不竭动力。公务员在工作中不要一味拘泥于书本和公式，要养成不唯书、不唯上、只唯实的思维习惯，要善于发现和运用新的手段、措施来解决具体问题，多思、多想，多出“金点子”，师古而不泥古，不断推陈出新，主动适应日新月异的社会发展。三要勤于创业。公务员不仅要把工作当作是一个获得生活费用的途径，而更应把它看作是一个人整个精神的寄托。要乐于奉献，勤于干事，把手中的权力看成一种责任，一种为人民服务的手段，不浅尝辄止、作风飘浮、粗枝大叶、敷衍了事，注重实践。要大兴求真务实之风，深入群众、深入基层，做到发展有新思路、改革有新突破、工作有新举措，切实担负起构建和谐社会的历史重任。
   

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