○ 粮食部门总经理在全体职工大会上的讲话政府政务 ○
同志们：
我们这次会议，是在全局干部职工认真贯彻落实全省粮食工作会议精神，落实市委和市局工作会议部署，抢抓机遇，加快发展的大好形势下召开的一次十分重要的大会。会议的主要任务是深入学习贯彻赵庆武局长在全局干部大会上的讲话精神，进一步解放思想，转变观念，振奋精神，发挥自身优势，努力实现企业超常规、跨越式发展。根据公司党委讨论意见，下面我讲四方面问题：
一、解放思想，振奋精神，切实增强跨越式发展的紧迫感、责任感和使命感 今年上半年，公司党委在全局快发展、大发展的方针指引下，在全体员工的共同努力下，进一步解放思想，挖掘潜力，克难奋进，扎实苦干，加快企业发展步伐，确保公司经济建设和各项事业保持高速健康发展势头。截止八月末，共生产加工各类盐 吨，同比增长 %；销售各类盐 吨，同比增长 %；收购玉米 吨，创龙凤粮库历史之最；销售玉米 吨，同比增长 %；盐业实现盈余 万元，粮库实现盈利 万元。这些显著成绩的取得充分体现了公司领导班子是干事创业、精干高效、团结进取的领导集体，全体干部职工是敢打敢拼、富有生机和朝气的队伍。但是，成绩只属于过去，未来任务更加艰巨。通过近一段时间学习赵局长的讲话精神，公司上上下下深刻地感到，我们不仅与全市其他行业有差距，和粮食系统的兄弟企业相比也存在许多差距。发展速度不如批发市场等单位快，经营机制不如一米厂等单位活，第三产业不如兴无粮库多，招商引资工作不如二米厂强。面对全系统大发展、快发展，我们盐业公司怎么办？这是摆在我们面前的重大课题。必须看到，力争实现跨越式发展，任务艰巨，难度很大，压力更大。主要有四方面压力。一是粮食局党委高度重视盐业的发展，倾注了特殊的关心和期望，我们的责任巨大，压力巨大。作为全局龙头企业之一，能否如期实现跨越式发展，直接影响到全局的发展大计；作为全市唯一的碘盐供应企业，能否实现可持续发展，直接关系到千家万户的身心健康。因此，我们必须克服懒惰思想，吃政策此文来源于 wmjy.net饭，吃大锅饭，*老本本再也不行了。只有大发展、快发展，跨越式发展才能不被社会淘汰，不被历史淘汰。二是粮食购销市场化带来的生存压力。年以来，粮食购销市场化改革的步伐不断加快，粮食主销区全部放开了市场和价格，主产区缩小了保护价收购范围。根据改革形式判断，明年购销市场将全部放开，取消对粮食企业的补贴，直接补给农民。龙凤粮库作为一无资金，二无设施，三无技术的“三无”小粮库，无疑将陷入生死存亡的境地。如何挽救粮库，挽救每年近万元的粮食补贴，已经成为当前发展中的头等大事。三是工业盐政策此文来源于 wmjy.net不稳定带来的利益压力，作为公司主要经济来源的工业盐，一直存在着不稳定因素。目前，南方部分省市已经取消工业盐的限制。从全世界盐业发展史来看，工业盐早晚将实行市场化经营。因此，我们只有抓住近几年的重要战略发展机遇期，加快发展步伐，积累资金，艰苦创业，才能为今后发展奠定坚实的物质基础。四是粮食企业自身矛盾带来的观念压力。作为粮食企业中计划经济最浓厚的部门，我们与市场经济的要求相距甚远。观念、机制、人员等问题远没有从根本上得到解决。面对内外压力和严峻的挑战，全体员工要克服畏难情绪，变压力为动力，化责任为力量，抬高工作起点，千方百计实现企业跨越式发展。
二、认清形势，转变观念，彻底解决发展道路上存在的问题
一个企业发展的快与慢，并不完全取决于客观条件，更重要的是取决于思想解放不解放，观念有没有创新，是否有强烈的与时俱进，开拓创新的自觉性，具备不具备敢闯、敢试、敢干的胆识和气魄。面对不发展要落后，发展慢了要落后，不跨越式发展同样要落后的严峻形势，我们不能犹豫，不能退缩，不能气馁。要认清形势，转变观念，奋勇争先，敢于胜利。重点要解决好发展中的六方面问题。一是要破除一些旧的思想、传统的观念，树立市场化经营理念。旧的东西不彻底打破，传统观念不彻底摒弃，就不能用新的思想，新的观念指导今后的发展，我们的发展就很难实现大的跨越。随着粮食购销市场化经营格局的形成和工业盐政策此文来源于 wmjy.
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