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○  团安全教育及青岗工作研讨交流会讲话政府政务  ○

青工安全素质和关键人物这两大主题。一是要始终突出提高青工的安全素质。一方面要切实提高青工的安全思想素质。青工的安全思想素质包含着青工的认识、意识、心理、情绪、性格、态度等诸多方面的深层次问题,要提高青工的安全思想素质,就必须在认识深化上、问题解决上、行动见效上都要有新的改观,即在认识深化上,要始终把提高青工的安全思想素质作为团的安全教育的着眼点,在坚持长期性上下功夫;在问题解决上,要注重把总结青工的安全思想特点作为最基本的环节来

抓,把查找青工的安全思想症结作为最突出的环节来抓,把采取的针对性措施作为最关键的环节来抓。在行动见效上,要把青工的安全思想积极因素保护好、引导好,把消极的因素转化为积极因素。另一方面,要切实提高青工的安全业务素质,这是确保青工安全的可靠保证和内在基础,也是团的安全教育工作的重要内容。工作中,要把对青工的的安全业务知识学习作为提高青工安全业务知识水平的切入点,把现场技能操作作为提高青工安全业务素质的落脚点,以学好知识作为基础,以现场的操作实践来巩固提高。前不久,新《煤矿安全规程》经重新修改已颁布下发,矿区各级团组织要抓住这一有力时机,集中精力和时间,采取各种行之有效的形式,搞好青工对新《煤矿安全规程》的学习和执行,只要广大青工安全素质提高了,青工的自主保安也就有了保障。二是要牢牢把掌关键人物的安全教育。应当明确,抓住了安全教育的关键人物就抓住了安全教育的重点。对于团组织来说,青年班组织长是现场安全、生产的具体实施者和组织者,他们的思想觉悟、言语行动、工作态度对职工群众起着广泛的影响,是抓好安全的领头人;青岗员既是生产的主力,更是安全的骨干,他们的言谈举止在青工中起着示范带头作用,是抓好安全的重点人;少数青工违章作业、冒险蛮干,是导致事故发生的危险人;部分新分到矿的青工特别是技校生缺乏现场经验和安全知识,是现场管理的薄弱人。这四种人是团的安全教育的关键人物,要在广泛性教育的基础上,突出抓好这些重点人物,使他们成为安全管理的内行人、安全教育的明白人、安全工作的带头人,只有这样才能使安全教育工作有的放矢,增强针对性。
   在工作方式上,要求真务实,开拓创新,努力增强团的安全教育工作的实效性。团的安全教育工作,如果没有创新、没有发展,就如逆水行舟,不进则退、小进也退。这几年各级团组织在改进和创新工作方式上进行了不同的探索,创造出了许多行之有效的做法,在今后的工作中应该继续坚持并不断予以完善。如何改进和创新工作方式,总起来说要在以下几个方面狠下功夫。一是要突出实效性。这是改进团的安全教育工作方式方法的最起码的要求。当前必须在内容上求实、形式上求实、效果上求实。内容上求实,就是要着力在提高团的安全工作的技术含量、文化含量、群众含量、真正向安全生产领域渗透上筹划确定活动内容。形式上求实,就是要改变那种小而全、一般化、简单、松散的活动形式,本着灵活多样、讲求实效的原则,做到每开展一项活动都要对安全有所促进、有所推动、有所发展。效果上求实,就是活动要切实贴进生产、贴进青年、安全所需、党政认可,能够产生实际效果,对安全能够起到应有的作用。二是要注重针对性。在施教对象上,要区别不同对象,结合他们的特点、情况、问题,做到因人施教;在施教时间上,要准确把掌安全工作不同时期的工作特别与规律,适应形势任务要求,做到因时施教,避免空对空,进一步增强团安全教育工作的针对性。三是要坚持开放性。采取“走出去、请进来”的办法,注重学习借鉴兄弟单位的好经验,结合本单位实际,创造性地做好“结合”文章。今天会上交流的文章,其中就有不少好的做法使人很受启发,各单位要注重借鉴吸收、不断创新,以创新促进工作的开展。四是注重超前性,超前性是安全教育的重要特征。各级团组织要对青工的思想状况和现场的情况及时的掌握,分析透彻,及时超前的进行教育,超前解决问题、超前做好预防,变亡羊补牢为未雨绸缪,争取安全教育工作的主动权。五是要坚持多样性,团的安全教育活动要坚持集中性活动与灵活多样的小型活动相结合,坚持团委抓与团支部抓相结合,坚持主题活动与系列活动相结合,靠丰富多彩、富有成效的活动,达到综合教育的效果。
   在工作手段上,要发挥优势,巩固延伸,努力增强团的安全教育工作的辐射性。一是发挥团的自身优势,演好“独角戏”。要立足团的自身实际,充分发挥好团员青年的模范带头作用、青年岗员的安全监督作用,青工的安全教育治本作用以及少先队员的童心感化作用,形成团的安全教育四道防线齐抓共管的新格局。二是发挥部门协作优势,唱好“大合唱”。要善于借助外势,主动与安监、工会、宣传等有关部门寻求协作配合,借助他们的人、财、物优势壮大团的力量,扩大和延伸团的安全教育活动的效果和影响。三是发挥阵地教育优势,寓

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