○  发挥组织部门优势推动和谐社会建设政府政务  ○

工作的正确方向，完善人才工作的大政方针，明确发展目标，坚持分类指导，研究制定人才工作发展规划，推进人才法制建设。整合力量，就是要形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，充分发挥人才工作各相关部门的职能作用，整合开展人才工作的各种积极因素，形成开展人才工作的强大合力。营造环境，就是要动员全党全社会高度重视人

才工作，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，有利于优秀人才脱颖而出的舆论氛围。提供服务．就是各级党组织和领导干部要以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，把人才工作的重点更多地放到搞好服务上来，积极主动、满腔热情地为吸引、培养和凝聚人才当好“后勤部长”，通过诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，去感召和凝聚各类人才。作为牵头抓总的组织部门，我们有责任进一步增强使命感和紧迫感．以饱满的工作热情，以改革创新的精神，开阔视野、拓宽领域、创新机制、改进方法，切实把人才工作抓紧抓实抓好，充分激发各类人才的创造活力。
   　　第四，大力提高基层党组织和广大党员参与社会管理和维护社会政治稳定的能力。结合正在开展的保持共产党员先进性教育活动，全面加强农村基层党建、国有企业党建、社区党建和非公有制经济组织党建工作，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，加强党员队伍的建设和管理，不断扩大党的工作覆盖面和社会影响力，真正做到哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。注重教育和引导干部特别是领导干部坚持做到为民、务实、清廉，发扬求真务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，倾听群众呼声，了解群众愿望，关心群众疾苦，扎扎实实为群众解决实际困难。进一步发挥基层党组织和广大党员组织群众、教育群众、宣传群众、服务群众和凝聚人心、协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，发挥党的思想政治工作优势和群众工作优势，团结和带领群众前进。进一步整合社会管理资源，努力形成社会管理和社会服务的合力，营造良好的人际环境，保持良好的社会秩序，保证人民群众安居乐业，为构建社会主义和谐社会夯实执政的阶级基础和群众基础。
   

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