○  煤矿党委书记在职工代表大会上的讲话政府政务演讲稿  ○

氛围；立足实际，进一步健全业已建立的互保联包安全网络，安全督察体系和经济激励制约制度，建立安全生产的长效管理机制；突出一通三防、顶板管理、机电运输等重点不放松，大力开展专项整治；重心下移，狠抓“双基”建设，强化基层安全素质，夯实安全生产的基础；继续以“三铁”手段狠反三违，努力净化安全环境；坚持重奖重罚，按照矿一号文的精神和要求，做到奖不心疼，罚不手软，充分利用经济激励和制约机制来增强干部职工的安全责任心。总之，在2004年，各级领导干部要把主要精力集中在安全生产上来，通过落实安全管理制度，借鉴好的安全经验，创新安全管理机制，确保安全奋斗目标的实现。二是要实现改革的新突破。改革的形势逼人，不进则退。2004年，我们要加快市场化管理的步伐，进一步建立完善市场体系，强化管理，规范运作，确保内部市场化管理规范运行；要深化三项制度改革，真正打破干部和工人身份界限，建立优胜劣汰、公平竞争的用人机制，构筑让优秀人才脱颖而出的发展平台。要逐步建立与现代企业制度相适应的分配政策，推行好绩效工资制，坚持按劳分配为主、效率效益优先、兼顾公平的多种分配方式。坚持工资增长与企业经济效益挂钩，内部分配向优秀人才倾斜，向生产一线、向关键岗位倾斜，合理拉开收入档次，根据责任和贡献大小确定收入高低，最大限度地调动起干部职工的生产积极性和创造性；要以非煤产业为突破口，加快改制步伐，推进产权改革，理顺产权关系，以实行投资主体多元化为重点，加快股份制、股份合作制改造，试行经营者持大股，大力推进民营经济，确保2004年非煤经济有一个大的跨越，逐步发展成为煤炭企业的“半壁江山”。三是要确保完成利润指标。我们要盯紧980万元的利润指标不放松，坚持一手抓原煤生产，保持充足的源头活力，一手抓降本增效，切实加强成本管理和资金管理，向管理要效益。四是要确保两个文明共同发展。把精神文明建设和经济工作结合起来一道 去做，坚持以经济建设为中心，把精神文明建设与今年的奋斗目标和重点工作结合起来，多做保人心得人心、稳人心的工作，让全矿职工得到实实在在的利益。要深入开展思想道德教育，把社会公德、职业道德、家庭美德教育融合、渗透到职工生产、生活、学习等活动中去，把道德教育、道德实践、道德约束紧密结合起来，促进广大职工道德水准的提高。要积极创建学习型组织，形成浓厚的学习风气，努力提高职工的综合素质。要牢牢把握“内强素质，外塑形象”的主题，大力开展文明矿创建，在巩固、提高、延伸、辐射上下功夫，在求新、求实、求细、求进上下功夫，要大力开展企业文化建设，努力创造优美环境，优质服务和优良秩序，增强职工对企业的认同感和归属感，增强***煤矿的凝聚力竞争力。
第三，要立说立行，狠抓落实。再好的规划，再好的措施，不落实就会流于形式。今年的大政方针已经明确，各项工作能否搞好，最重要就在于我们能不能抓好落实。因此，我们要增强紧迫感，以雷厉风行的工作作风，以只争朝夕的精神状态，把今年的工作抓实、抓早、抓紧、抓好，牢牢掌握工作主动权。在抓好工作落实的同时，各级组织要正确处理好工作部署与工作落实的关系，改革与管理的关系，安全与生产的关系，改革、发展和稳定的关系，促进和保证全年各项工作的健康协调发展。今天的大会之后，各单位要在宣传贯彻会议精神的同时，抓紧制订各自的规划措施，把指标层层分解，任务逐级落实，迅速掀起会战的高潮。
三、要加强干部队伍建设，为全年的工作提供强有力的组织保证
“政治路线确立之后，干部就是决定的因素”。2004年的各项工作能否落在实处，关键取决于各级班子的凝聚力和战斗力，取决于各级干部如何发挥模范作用，团结带领广大职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。
我们参加会议的同志都是领导干部和生产业务骨干，是我们生产经营的中坚力量，希望大家按照十六大要求的做“勤奋学习，善于思考，解放思想，与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范”，在工作中做到以下四点：一是要有强烈的大局观念。要勇挑重担，坚定不移地完成矿下达的各项工作任务，服从服务于全矿改革发展稳定的大局，要有知难而进的信心和勇气，找到克难制胜的办法，要确保政令畅通，把坚定不移完成各项任务作为讲政治的重要体现。二是要有求真务实的作风。任何工作离开了求真务实，都将一事无成，各级党员干部要把求真务实上升到保持党的先进性的高度来认识，作为一种优良的工作作风来弘扬，作为推动各项工作不断取得成效的措施来落实，做到实事求是，不做表面文章，不搞形式主义、主动深入基层，深入一线，摸实情，出实招，求实效，在全矿形成干事创业的良好局面。三是要有锐意创新的意识。各级干部要自觉学习政治理论和业务技术，保持政治上的清醒和业务上的精通，并做到与时俱进，适应新形势、 新任务，把工作的着力点放在研究新情况，解决新问题上，在安全管理、生产经营、生活后勤、非煤产业等各个领

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