○  财务人员工作总结——发扬奉献创新精神，共创财政辉煌明天  ○

尊敬的各位领导、同仁们：
　　大家好！今天我为大家演讲的题目就是：发扬奉献创新精神，共创财政辉煌明天。
　　列夫.托尔斯泰说：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”叔本华也说：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁宾逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。这充分说明了团结奉献的重要性。
　　西安杨森制药公司有一个感人的故事广为流传。一天，杨森公司的几位员工陪着他们的客户在美丽的漓江游览。正当他们欢声笑语、兴致盎然的时候，偏偏天公不作美，突然下起大雨来，眼看大家的衣服就要被淋湿，这时令人感动、让人惊讶的场面出现了：杨森公司的员工们不约而同地脱下自己的西服，用手张开，围成人伞，使他们的客户免受风吹雨淋。这场面不但令客户惊讶和感动，也令在场的游客赞叹不已。杨森公司的员工迅速而默契的配合，是企业文化和精神的具体体现，他们的奉献精神令人折服、让人观止。杨森公司能够在中国医药行业中遥遥领先，也就不足为怪了。
　　我们财政局同样是一个团结协作、奉献创新的团队。在局党组的正确领导下，大家齐心协力，求真务实，创造了一个又一个辉煌。今年我局成功举办了一系列学习活动，使财政干部的理论政策水平明显提高。读书演讲活动的开展，营造了积极上进的读书学习氛围，提高了大家的文化素养和综合素质。这些成绩的取得，是我们大家团结协作、奉献创新的结果。
　　奉献创新是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，产生1加1大于2的效果。
　　讲奉献创新，我们财政局各科室、各单位的业务流程是相连的，虽然每个人的工作都具有相对的独立性，但都与全局工作相关联；如果一个人只顾埋头苦干，不肯与他人协作，势必会影响到财政局的整体工作的推进。人们常说：“立足本行如下棋，输赢系于每个棋子”，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，那么再有力量的棋子也就没有什么用了。
　　工作中，我们怎样发扬奉献创新精神呢？
　　第一、要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。这将激发我们的工作热情，更好地发挥我们的聪明才智。对我们财政人来说，就是要领会好领导的意图，理清工作思路，明确工作目标，完成工作任务。另外还要虚心向其他同志学习，搞好与其他科室单位的协作配合，多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，这样才能营造和谐、融洽的氛围，才能团结一致、齐心协力，共同把工作干好。

　　第二、要积极参加集体活动，参加集体活动，可以增强我们的奉献意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想办法、出主意，凝聚集体的力量，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。当我们在工作中遇到困难，内心彷徨、犹豫不决的时候，最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助，它可以使我们充分展示自我，可以使我们感受到团队的巨大力量。
　　第三、要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。不流动的水就没有活力，没有和风的大地就缺少生机。创新是保持团队锐气的必要条件，它能促使我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快完善自我的步伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处想，劲往一处使，人人树立良好的财政形象。
　　第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动。我们在这样和谐的氛围里工作和学习，心情还会不舒畅？工作效率还能不提高吗？
　　同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要奉献创新的合力。只有懂得奉献创新的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任，才能明白奉献对自己、对别人、对整个单位的重大意义。
　　同仁们，从现在开始，就让我们财政人携起手来，继续团结一致、奋力拼搏，为财政事业的健康发展做出新的更大的贡献。
　　我的演讲结束，谢谢大家！