○  公司团总支年终工作总结  ○

　　在公司领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强企业文化建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将××年的工作总结如下：
　　一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
　　1、加强团的自身建设。
　　团总支按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。××年××月，我们对现有的团员重新摸底，对团组织进行了调整与换届选举，选出了五个团支部。进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。
　　2、加强团员意识教育。
　　通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展。另外，精心组织和策划各项文体活动，让员工在活动中提高自己。
　　3、团员教育评议活动。
　　团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。
　　二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干。
　　1、加强学习。
　　团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在惠民镇党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表……对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。
　　2、培养输送新生力量和工作骨干。
　　①青年人才的培养。
　　团总支协助公司根据企业发展的需要，结合实际，开展“读书求知”活动，以外请培训师及外送培训等多种方式对公司骨干、优秀团员青年进行培训。如：……。
　　②青年人才的推荐工作。
　　团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向公司推荐优秀青年人才，为部门选拔、任用青年干部提供人才资源，使共青团成为培养青年人才的重要基地。
　　同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。
　　③鼓励团员青年不断创新、创效。
　　今年公司在全体员工中开展了合理化建议的评比活动。……。
　　三、精心组织和策划各项活动，让青年团员在活动中提高自己。

　　……。
　　四、抓好品牌，推进团工作的社会化。
　　……。
　　一年来，我们在非公有制企业团建中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、企业的健康发展和社会两个文明建设作出贡献。