○  税务局工作总结  ○

　　在×××局的正确领导下，×××全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
　　一、注重学习实践，提高自身素质。
　　为了能更好地胜任审理工作，×××全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习江总书记的“三个代表”重要思想，在党的“十七大”召开期间，组织干部收看、学习胡锦涛同志作的“十七大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践；同时我们利用一切可以利用的时间认真学习税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与×××有关的操作规程，共同学习，使提高干部素质落实到具体的行动上。
　　为了学以致用，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年我们共有×篇税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税×××信息》上发表，并对各检查科在平时的×××中提出的各种业务问题作出答复，促进了×××业务的正常开展。为了加强×××业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在×××员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为×××员下户检查做好了充分的前期准备。 
　　二、落实工作目标，制定考核办法。
　　根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级×××”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《××市国税×××局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了×项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。
　　三、做好本职工作，严把案件审理。
　　今年全年，×××共对××余户税务×××案件进行了审理，组织召开了××次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件××户次，占整个案卷的××%；（其它数据……）。

　　把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，（实例……）。
　　通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：1、×××报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《×××工作规程》中的项目制作×××报告；2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大部分×××员在形成×××报告时无调整说明；3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名；4、案卷资料不够严谨，有少部分×××工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了×××实施日期先于×××通知书日期的情况；5、与检查内容相关的期间未进一步落实；6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，×××和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。
　　一年来，经过×××全体同志的不懈努力，×××案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在×××干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。 
　　四、做好重大案件的移送及听证、复议工作。全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，协助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并及时回复了市局法规科。
　　五、规范×××管理，加强

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