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○  国税局2005年上半年工作总结  ○

管理、建章立制、加强监督等方面入手,重点教育干部在“两权”运用中严守“两条高压线”;同时,结合新的机构改革,合理分解征收、管理、检查等权力,实现权力的相互制约;进一步落实党风廉政建设责任制,县局与分局层层签订党风廉政建设责任状,明确责任,一级抓一级,把党风廉政建设工作的指导思想、实施要求、监督检查、考核奖罚具体量化,以责任状的形式落实到各分局领导,各分局长对本分局的党风廉政建设工作负总责,从而把党风廉政建设、反腐败斗争与依法治税、从严治队有机结合起来。

  3、加强全体干部的服务意识教育。进一步提高全体干部的服务意识,真正把“执法为民,文明服务”的理念融入到窗口服务工作的各个环节中。各分局办税服务厅开展“五心五办五一样”活动,即对待纳税人要真心、方便纳税人要诚心、服务纳税人要耐心、接待纳税人要热心、热情服务要恒心:“五办”即符合政策的要坚决办、手续齐全的要立即办、企业不方便的上门办、情况相同的统一办、一个部门解决不了的协作办:“五一样”即生人熟人一样热情、忙时平时一样认真、大事小事一样受理、优惠和处罚一样公平,税多税少一样对待。同时,紧密结合“纠风与创建并举,服务与管理并举”的原则,深入开展规范服务和行风整顿,普遍推行“办税八公开制度”、“执法过错责任追究制度”、“首问责任制”、“服务承诺制度”等办税形式,切实转变机关工作作风。6月28日,我局举办了全系统干部参加的税务礼仪培训班,并出台了办税服务厅管理制度。

  4、继续完善和严格落实各项服务规章制度。提高优质服务水平关键在管理,我局健全和完善办税服务厅各项规章制度,进一步规范办税服务内容和标准;建立健全纳税户申诉和回访制度,完善纳税户投诉处理制度,定期开展纳税户满意度问卷调查,人教、监察部门定期检查各项制度的落实,及时做好对问题的分析、整改工作,积极解决好纳税户关心的各种热点难点问题,为纳税人提供良好的办税条件,让纳税人强烈感受到一股亲和力,一股处处以纳税人为中心的和谐氛围,强烈感受到国税人对他们的尊重和关心。在办税大厅设置好咨询台、服务指向牌、纳税人专用工作台、休息座;提供阅报、电话、饮水机、雨具专用台,免费提供税法宣传资料等等,确保办税服务工作的优质高效。在税收宣传月期间,我局结合先进性教育分析评议阶段的工作,组织全系统近百名党员深入大、中小企业和个体工商户,上门征求意见,宣传税收政策,开展税收服务等为纳税人服务的“党员进纳税户,边听意见边服务”活动。活动期间该局共发放税收宣传资料2000多份,培训企业财务人员200多人次,征集到纳税人意见、建议20余条,解答纳税人税政、财务咨询问题近400多个,向纳税人提供经营方面的建议近100条,受到全县纳税人的广泛欢迎和赞誉。该活动被自治区局评为税法宣传月全区优秀创新项目

  三、存在问题

  今年上半年,虽然我们在各方面的工作取得了一定的成效,但也存在一些不足。主要是三个方面:一是新的征管软件正式上线后,要求税务干部具有熟练的操作技能、业务知识和强烈的责任心,但目前队伍素质参差不齐,存在着业务尖子与一般干部水平差距大,拔尖人才不多的问题,有待进一步强化培训;二是保持共产党员先进性教育活动基本结束,也取了很好的效果,但如何建立长效机制,确保党员充分发挥先锋模范作用有待进一步探讨;三是创建文明行业活动现已全面铺开,各项制度和方案均已制订,但在落实上还有差距,工作懒散、积极性不高,工作中相互推诿,征税不文明行为等现象还时有发生。

  四、下半年工作计划

  1、认真总结上半年“两税”收入工作取得的成绩和经验,分析下半年税源形势,切实抓好下半年组织收入工作。

  2、做好新征管软件上线后的“双轨运行”和培训工作;

  3、在税收工作中不断实践共产党员先进性,建立长效机制,促进党风廉政建设工作,切实改进工作作风,保持国税队伍良好形象;

  4、按照市局的部署,做好机构调整和中层干部竞争上岗工作;

  5、全面落实文明行业创建活动方案和有关制度,重点规范办税服务厅行为;

  XXX国家税务局二OO五年六月二十五日


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