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○  选调生座谈会发言稿  ○

省、州公务员(选调生)政策规定,结合xx实际情况,研究出台一部涉及选调生工作分配、挂职学习、轮岗锻炼、交流使用、跟踪管理等范围的管理办法,更加科学、合理、规范地管理选调生。三是对外推荐输送优秀干部。我们不光要培养优秀的干部,还应该培养优秀的领导干部,这个意识有必要加强。现实中不难发现,哪个地方出干部多,哪个地方发展就快。留住人才当然重要,但能否换个角度思考,把优秀的选调生干部积极往州、省部门推荐,促使他们成长为更高级别的领导干部,形成良性互动链条,实施另外一种模式的人力资源战略,做长远打算和长期投资。当然必须符合干部成长规律和干部管理规定,而不是拔苗助长。四是创新选调生管理模式。由于近年来我省选调生招录政策的调整,对考生政治面貌要求放宽,因此我县部分选调生不是共产党员。最近我州创造性地提成要在民族聚居县成立“苏施”(彝语,意为优秀青年人才)党支部。建议组织部门成立“xx县选调生苏施特别党支部”,将全县选调生纳入其中,作为组织工作创新举措。职责为:1.解决部分选调生入党问题,加大思想政治教育力度;2.以此为平台和契机,重点培养一部分优秀选调生干部;3.在全县干部队伍中发挥示范带动作用,为推进干部人事制度改革鼓与呼。
    说的有点多,但都是我来四川工作两年多来的一些思考,也是自己的心里话。如果有不妥之处,希望各位领导、选调生朋友们及时批评指正。恳请组织部门能够一如既往、更大力度地关心选调生成长成才,打造具有xx模式、xx特色鲜明的选调生干部队伍。春节临近,预祝大家新春愉快,龙年大吉,新年新起点,新年新希望,新年新气象,新年新作为,工作、学习、生活更上一层楼。谢谢大家!


篇四:选调生座谈会发言稿

    各位领导,各位选调生朋友们:
    大家上午好!
    我是20XX年省委组织部的选调生。20XX年8月被组织上分配到羊尾镇工作,20XX年6月被组织上安排到县委办公室挂职学习,20XX年3月调入县委办公室工作。
    首先,借此机会自己要表示三点深深的感谢。一是要感谢组织。感谢组织一年多来,对我个人的培养和关心,因为组织的关心使我无时无刻都感受到家的温暖,因为组织的关心使我战胜一个又一个工作、生活上的困难,因为组织的关心让我逐步走向成熟。二是要感谢各位领导领导。各位领导万忙之中抽出时间参加我们的座谈会,这充分说明了各位领导对我们选调生的关心和重视,同时对我们也是一种鞭策和鼓舞。在这里,请允许我代表在座的选调生,对各位领导表示最真挚的谢意。三是要感谢组织部。是你们把我们大家召集起来,进行交流,为我们提供了一个良好的学习平台。通过今天这个交流、学习平台,必将使我们的沟通进一步加强,交流进一步加深,同时也会为我们提供很多可借鉴的工作经验,为我们进一步提高工作能力,奠定良好的基础条件。
    一年多来,我不断强化学习意识,努力增强自身政治素质,切实提高自身能力,努力适应工作环境,兢兢业业,恪尽职守,忠实履行工作职责,较好地完成了本职工作,与此同时,自身的政治素质和业务水平也有了较为明显的提高。
    一年多来的工作学习,从基层党政办公室到县委办公室,从学生到公务员,自己每一步的成长,都离不开组织的关心和爱护,离同志们传、教、帮、带。在自己的成长过程中,自己深深的感受到几点:
    一是组织关心和培养是选调生顺利成长的基础和前提。选调生与其他干部相比,除了具有一定的知识水平和满腔的工作热情外,没有更多的优势。相反,理论水平不高、个人阅历简单、工作方法欠缺,成为工作之初面临的突出问题。克服这些问题,除了自身的不懈努力外,组织的关心和引导显得及时和必要。一年多的工作经历,让我对此有着比较深切的感受。我是化学专业的,组织上为了使我的综合素质得以提高,先后安排我参加到市委党校学习,在县委办公室挂职学习一年。通过这些难得的学习机会,自己及时补充了“政治营养”,提高了理论水平,开阔了视野,工作能力得到明显提高。同时在生活上组织也给予无微不至的关心。面对生活上的困难,工作环境陌生等问题,在组织的关心之下,都顺利得到解决,使自己度过了最艰难的时期,很快的融入到工作环境中。
    二是端正思想,适应环境是选调生顺利成长

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