○  如何让老板舍不得你  ○

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代?假如你能避免以下自招失败的蠢事，你就可以在剧烈的竞争中，做个让老板没法不用你的人。

　　工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。

　　不要在老板不在的时间偷懒，由于你手头被打了折扣的工作绩效早晚会将你的所作所为暴露无遗。

　　不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

　　不做夸大的打扮，工作场合阔别半尺厚的松糕鞋与有孔的牛崽裤，否则你的这类打扮让他人没法集中精神，也制造出与业务极不相当的气氛。

　　不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。

　　不要沉没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没有必要立即或时时刻刻浏览邮件。预留一段时间，一次性做出处理。

　　不要逐日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感爱好的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热情，可能你就只欠这么一点点。

　　不要推脱一些你以为冗杂及不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永久忽视的。

　　不要忘记工作的满足感来自一向的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。

　　不要将个人的情绪宣泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语往接听办公桌上的电话。

　　不要一到放工时间就消失得无影无踪，假如你未能在放工前将题目解决好，那你必须让人知道。假如你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否是已得到控制。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。

　　不要滥请病假，应考虑到自己缺席给他人带来的影响，如真的需要请假，请一定照实申报。

　　不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，由于你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任。

　　不要言而无信，否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐当中。

　　不要只是一味等候或依照他人的吩咐做事，觉得自己没有负上责任，因此出了错也不用遭到谴责。这样的心态只能让人觉得你眼光短浅，并永不将你列为升迁之列。

　　不要在工作时间打私人电话，电话亭就在街边500米的地方，休息时间走出往，固然要付出两枚硬币，但你的形象却不受损。

　　冒领功劳即是制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而遭到称赞，那末你就坦白地讲出来。

　　不要在上司说些不可笑的笑话时开怀大笑，应明白上司需要一个有创意、有热情的工作者远远胜过一个应声虫。

　　不要把办公室家庭化，这是不专业的表现，也是侵犯公司领地，更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是甚么样