○  县委副书记个人党性分析材料  ○

评的及时批评，该制止的及时制止。所分管部门的党风廉政建设工作得到深入开展，收到较好成效，没有出现违法违纪和违反廉洁自律规定的情况。
二、在党性党风方面存在的突出问题
1、理论学习不够系统，在用理论指导工作上有一定差距。工作中，更多的时间忙于日常事务，对理论学习时紧时松，有时只注重学习与工作联系比较密切的上级有关政策规定，对现实工作中遇到的新情况、新问题进行理论思考不够深刻。由于自身理论水平有限，加之与实际工作结合的不够紧密，致使在某些工作上出现了凭经验、凭主观办事的现象。
2、在理想、信念上尚有差距。自认为在同党中央保持一致上没有什么问题，也能够认真贯彻执行党的路线方针政策，但未能自觉地把自己所干的工作同实现远大理想紧密结合起来，看作实现理想信念的具体行动。正是由于这个原因，加之系统地学习理论不够，所以在执行党的路线方针政策上有时存在片面性、盲目性。
3、在思想和工作作风方面，存在着急躁情绪和作风不够深入的问题。在思想和工作作风方面，总的说对自已的要求还是比较严格的，但是按照形势的发展和工作的需要仍存在不适应的问题。一是思想上有时存在急躁情绪，特别是在解决个别群众上访时，有时思想上有烦躁情绪，尤其是对县、乡几经解决，连市有关部门都认为解决的合理，但未达到个人目的，而一再纠缠的一些上访者，不是循循善诱，耐心疏导，缺乏深入细致的思想工作。二是在密切联系群众方面，虽然自己能够抓时间挤时间尽量多深入基层，了解群众的意见和呼声，自认为和基层干部群众关系不错，但仍然存在着了解实情不够深入细致的问题。

　　4、在干部选拔任用方面，对非党干部培养不够。由于历史的原因和受干部职数的限制，在我县确实存在着对非党干部培养不够的问题。目前，我县政府职能部门党外人士的比例为40%，按规划尚有一定差距。这些问题的存在，我个人认为负有一定的责任。
5、在遵守廉洁自律有关规定方面还有不足。因工作上原因，在一些细小环节上，比如中午有时喝白酒等方面注意不够。在落实党风廉政责任制上存在时紧时松的问题，在科级干部教育、管理上用的心思比较多，在一些时候忽视了与一般干部的思想勾通。
四、存在问题原因的剖析
通过保持共产党员先进性教育活动的学习，自己对党风党纪方面存在问题的原因，进行了认真的思考和分析，主要有以下几个方面:
1、没有系统学好理论是工作中出现各种问题的主要根源。不坚持认真系统地学习很难增强正确认识和判断形势的能力。就个人来讲，也难以保证正确地贯彻执行党的路线方针政策。因此，通过保持共产党员先进性教育活动中加强理论学习，反思自己的工作，使我更深刻地认识到，同党中央保持一致，做好各项工作，不能光凭朴素的感情，而要靠理论上的成熟和政治上的清醒，应贯穿工作的始终。只有认真的学习，深入的钻研理论，努力掌握思想武器，才能在重大原则问题上，始终保持清醒的头脑。
2、宗旨观念树立的不牢是造成工作作风存在差距的主要原因。通过深刻反思，我真正地意识到，全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，之所以出现工作讲力度多、讲硬措施多，对待群众有时态度急躁的问题，根本在于没有真正领会和理解全心全意为人民服务的这个根本宗旨的实质，宗旨观念淡化了，在自觉坚持群众路线、带着感情做好群众工作方面还存在着一定差距，工作上就难免出现一些偏差。
3、在我县的干部工作中，对上级有关规定理解不深、不透是造成妇女、非党干部职数偏少的主要因素。从客观上讲，由于历史的原因，对妇女和非党干部一直培养不够，并且受干部职数的限制，因而提拔任用不够。从主观上讲，对乡局级领导班子中选配非党和妇女干部的重大意义认识不足，培养措施不利，未引起领导和单位的高度重视。
4、对某些小节没有引起足够的重视，是廉洁自律方面仍然存在一些问题的主要原因。由于受大环境、大气候的影响，个人在思想上总觉得，只要不违反领导干部廉洁从政若干准则和廉洁自律的有关规定，陪陪客、喝点酒这都不算什么大的毛病。正是这种思想意识的存在，造成了对小节重视不够，出现了一些影响廉洁自律的现象。
三、今后的努力方向
一是要增强学习自觉性。通过这一段集中深入系统地学习，我深切地感到，无论是对学习内容理解的深度，还是对存在问题的认识深度都是不够的，越学越感到自己的不足。因此在今后的工作中，要踏下心来，认认真真地、系统地学习，努力提高改造主观世界的自觉性。

二是要加强党性修养和党性锻炼。我觉得，作为一名党的领导干部，无论是在工作上，还是在学习上、生活上，都应该自觉加强党性锻练，发扬优良传统作风，时刻保持共产党员的先进性、纯洁性。我要力争做到正确对待权力，全心全意为人民谋利益，扎扎实实地工作，无怨无悔地奉献。
三是自觉实践

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