○  代表校委会在期末总结会上的讲话稿  ○

　　弘扬成绩 再开新局
　　
　　各位老师：
　　
　　今天这个会，主要是我代表校委会总结本期工作成绩和不足，同样，对下学期工作思路进行早预告。
　　
　　一、 本期工作主要成绩
　　
　　（1）校园平安。大力推行学生的自我管理模式，在学生中开展的“弟子规”和“三十佳”评选活动等，使学生的思想素质明显提高，行为习惯明显好转，文明和谐氛围日益浓厚，被市委政府授予“最佳文明单位”。
　　
　　（2）文化高考成绩继续居咸宁市同类高中前列。理综、语文等学科被评为优胜学科。
　　
　　（3）立足校本特色，特色兴校的经验做法，得到了市、县委政府和教育行政部门的充分肯定。清华、中央美术学院等第一批重点院校录取人数大幅增加，特色教育是咸宁市音体美高考三驾马车之一，其它两所为鄂高、青龙山。本学期成立体艺部后，办学规模得到了进一步扩大。
　　
　　（4）市重点高中创建工作卓有成效，市督导评估工作小组领导对我校各项工作充分肯定，有望明年实现跻身市重点高中。
　　
　　（5）社会对二中的认可度提升，一是党建、二是行风评议、三是学生入学。
　　
　　二、工作不足：
　　
　　1、高效课堂推进在各科目之间、在教师之间发展极不平衡，严重影响学校的内涵发展。具体表现在一是学习小组的合作探究，共同提高方面无实质性突破，二是个别教师高效课堂的几个主要环节不到位。如因学情制订导学案，提前了解学情等。
　　
　　2、少数行政干部坐庙思想现象严重，不认真做事、不主动做事。
　　
　　3、校园文化还没有真正形成。
　　
　　三、2014年工作要点
　　
　　（1） 统一思想，全员参与，力争实现进入市级重点高中的目标。为此，必须做到以下几点：
　　
　　1、提高思想认识，统一步调。要把实现进入市级重点高中的目标，看做是提升我校办学内涵，事关学校发展的重大战略来对待。
　　
　　2、按评估项目指标进行整改。督导室已将需要完善整改事项分到了处室年级组，处室年级组要将每一项任务分解到人。目前差距较大的有：理化生实验教学、两小等实践活动。人事、教研台账等。明春开学后要着手实施。
　　
　　3、个人利益服从集体利益。在督导评估整改工作，不管是哪项工作，涉及到哪个人，都要不讲价钱，如种菜的问题，校容校貌的问题，养鸡的问题、晒东西的问题等。全力支持维护，绿化工作。
　　
　　4、全身心投入到课堂教学质量的提高和校园文化氛围的建设之中。
　　
　　（2）加强“立德树人”教育，巩固平安校园成果，为学校发展创造良好环境。
　　
　　1、巩固现有德育教育管理模式，如学生自我管理制度，值日班长制度，每周一国旗下的讲话制等，把好的做法持之以恒贯彻到学生的思想德育工作中去。
　　
　　2、改进班级量化评估。班级评估要和学生的学风，学生的素质挂钩，要把班级文化建设纳入评估指标，要加大此方面的考核力度。
　　
　　3、加强德育工作的深度和广度。制订《通城二中学生奖励方案》和三十佳学生评选标准，树立典型。在校园中形成强大的道德教育气场，对有问题的学生包保给教师转化，实行导生制，对转化有功的教师实行奖励。
　　
　　4、进一步兑现综治安全制度。加强综治安全日常检查，凡是在突击查寝、查管制刀具、查形象仪表、查行政教师值日所反映出来的问题都要一丝不苟实行问责。
　　
　　5、争取外援，争取政府支持，争取自力更生。每位教师捐赠社科类图书3――5本。
　　
　　（3）真抓实干，把高效课堂改革推向深入，牢固树立教学质量是学校安身立命之本。
　　
　　1、学习小组建设要实行课题化研究，课题要落实到科任教师。要加强小组长的培训，通过发挥小组长作用，使高效课堂的有关教学环节要求能落到实处。
　　
　　2、科学使用导学案。导学案要有二中的特色，要结合二中学生学情，各学科集体备课不能流于形式，对现有导学案要进行内容增删，要从导学案的角度进行导学案的集体预设，学校继续坚持每学期对各学科导学案的备课质量进行评比。
　　
　　3、提高全体教师驾驭不同课型的能力，学校继续开展每期的课堂练兵比武活动。
　　
　　4、及时总结推广高效课堂教学成功经验。教科研成果推广，以 为准，与职评、评模、评先等挂钩。
　　
　　（4）2014年高考成绩要上台阶。
　　
　　2014届高三是我校全面推行课堂改革，实施高效课堂的首届，是创建重

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