○  在庆祝建党92周年暨“七一”表彰大会上的讲话  ○

近两年，网络上频频闪现“中国共产党为什么能”、“中国共产党的奥秘所在”的发问，其实真正的奥秘就是永不停止的“学习”。党的十八大提出了建立学习型、创新型、服务型党组织的要求。这一要求，对民办高校来讲也具有很重要的指导意义。
　　
　　我在许多场合讲到过学习问题，今天我还想讲这个问题。为什么讲？因为我感到我们这个组织学习性需要加强。当然，我这里讲的学习，不仅仅是政治学习，更重要的是业务学习，是工作过程中对新生事物规律性的把握和真理的追求。这样的学习，不一定在课堂上，也不一定有书本，更多的是在工作中。这样的学习实际上是一种工作状态。学习对一个人和一个组织来说都很重要。（本文出自范文.先.生网 www.fWsir.com）对广大干部来说，学习既是增长知识、增强本领的根本之路，也是加强党性修养、提升精神境界的重要途径；对教育工作者来说，学习是立身之本。只有能学习、善学习、会学习的人才能成为有作为、有成就、有建树的人。不学习就会成井底之蛙，就容易主观臆断、妄自尊大，凭着自己对教育的肤浅认识来处理问题或评判是非。同志们，我不知道大家注意到没有，马总和杨老在工作之余还在坚持着读书。他们之所以有今天这样的成就，与他们的好学精神是分不开的。我们要以他们为榜样，让读书学习成为一种责任、一种追求、一种修养，从而使我们的组织成为学习型组织。只有这样，我们的组织才会更加具有纪律性、凝聚力和战斗力，我们的组织才更有希望，更有前途。
　　
　　二、带头做一个善于谋事的人
　　
　　善于谋事就是要求同志们要善于思考，勤于动脑，把心思用在事业上，把精力投入到工作中。我在多种场合说过“职能部门就是学校”，很多人至今都不太理解我讲这句话的含义。今天我告诉大家这句话的两层含义。第一，职能部门制定的制度、发表通知及命令代表着学院精神，代表院着领导的思想，各部门、各教学系部应当自觉贯彻，不论你是否理解，都应该自觉执行。第二，职能部门干部（特别是部门负责人），要能够根据自己的岗位职责主动的开展工作，而不是习惯于应付领导交给的任务或者刻意的迎合领导；职能部门干部要站在学院或者学院领导的层面去思考问题、去看待问题、去处理问题；职能部门干部要有敢于负责、敢于承担责任的意识。因此，善于谋事，不是一句口号，而是实实在在的做事。马上就要放暑假了，也许你和学生一样想拥有一个舒适的假期。但是，作为党员干部，你是否想到假期自己应该做些什么？除了招生部门工作人员之外，作为行政干部，你是否想利用假期起草规章制度？是否利用假期对新学年的工作进行部署安排？作为业务干部，你是否想到暑假正是开展教师培训、业务培训的黄金时期？作为学科带头人，你是否想到专业建设、课程建设以及师资队伍建设等方面都可以利用暑假来做？借此机会，我向大家吹个风提个醒，今后暑假，行政干部要做好不放假的心理准备。虽然不向系部领导提此要求，但各系部也要安排一定的时间对教师进行业务培训。
　　
　　三、带头做一个爱护学生的人
　　
　　前苏联教育家马卡连柯说过这么一句话：“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。”在我们今年的“立师德，树师魂”为主题征文活动和演讲比赛中，许多老师对师德的理解和认识都很到位，其中基础部张彬老师写了一篇文章，题目是《爱，教师德行之灵魂》，建议大家看看。要当一名好教师，首先要有“爱”。不仅要爱，还要懂得如何“爱”，尤其是要懂得如何对待学生的差异和错误。杨老曾经在一次交谈中说到：“教育是一个人对另一个人的影响”，论语里也说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，说的也是这个道理。学生也许会经常犯点小错误，但是错误并不可怕，从另一个角度看，错误是创造的开始，错误有时甚至是美丽的。所以，给学生一个宽容的空间，允许学生犯错误，维护学生的尊严，善待学生，帮助学生把错误变成创造，使错误变得美丽，是我们教师的责任。同时，还要给予学生政治上的关怀，密切关注入党积极分子，要多培养他们，经常找他们谈谈话，了解他们的思想，帮助他们答疑解惑，使他们树立正确的人生观和价值观，形成良好的人格和优秀的心理素质；使他们全面发展、健康成长，成为党和社会主义事业的合格建设者和接班人。请记住这句话：赏识出天才，谴责出庸才。
　　
　　同志们，当前我们既面临良好的发展机遇，又面临激烈的竞争挑战。6月3日，运城市委书记王茂设来学院视察时明确要求：“努力把运城职业技术学院创办成高度开放、特色鲜明的应用技术大学”，这是市委市政府对我们提出的殷切希望，也是我们的“学院梦”。通过这一年半来在学院的工作，我深切感受到上级各级组织对学院发展的关心和支持。党和政府的关注，既是对我们的极大鞭策和鼓励，也是我们勇于面对挑战、解决困难的动力。
　　
　　学院事业的发展要靠我们脚踏实地、永不停

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