○  三八妇女节爱岗敬业演讲（公安系统）  ○

给予处罚×元罚款。”由于刚才这位车主的声音很大，招来很多围观的群众，听完这些，这位车主象是生气了，“大家快来看啊，交警欺负人了，”他一边喊一边用手还指着对他处罚的同事，围观的群众越来越多，我们都上前劝说，“师傅，请你不要这样闹，是你先违章，根据法律处罚，我们也没有错啊，”“是啊，师傅，你看我们都是女孩子，有什么事我们都慢慢说不行吗？”“你们一边去，吃饱了撑的啊，早上吃粘粥撑的啊，你们算什么啊，我有的是钱，罚吧。”，如果这件事放在我们没干外勤工作以前，我们肯定会有被他气哭的，可我们作为执勤交警，不仅是有再大的委屈也要往肚子里咽，还要控制局面，让这位生气的车主消气，保持人民警察的良好形象，“师傅，请你冷静一点，如果你觉得我们哪里做的不对，或者做的不够好，你可以反映给我们上级，或者法院都可以，但是你这样在这里闹不仅影响了我们的工作，什么问题也解决不了啊。”这时这位有钱的车主还不想就此罢休，好多群众看不下去了，把我叫到一边，“姑娘，你们千万不要和这种人生气，不要理他，一会他就不这么-嚣张了，这差事，真是难为你们了！”是啊，仅仅这几句话，就表达了人民群众对公安交警工作最大的理解，对我们工作态度的肯定。不一会，可能是那位有钱的车主也感到无趣，围观的群众慢慢的散了，就剩他自己在那里演闹剧，可能是我们对他保持微笑的态度，走到我同事身边“警察同志，你对工作这么认真，我实在是佩服，刚才我有点激动，真是对不起了”，“没关系的。师傅，你想想看，违章都具有危险性，我们交警和你的家人是一样的，都要向你负责，提醒你的安全，最终受益的是你自己”，“是啊，我知道我做的不对，不该说那些话，”说完这些，这位车主主动向我们深深的鞠了一个躬。

　　怎样才能创造安全、和谐、有序、文明的交通环境，我们中队的民警们通过认真思索，探索实践了人性化执法的原则和方式，在日常通管理工作中施行。我们照顾载有病人的违章车辆，让赶时间开会的驾驶员回头再处理违章，向来投资的外地客商征求服务意见… …无论驾驶员态度好坏，坚持不罚情绪款，无论对谁，都是耐心说服，从不刁难。我们面对全社会郑重承诺，实行公开监督，做到了零投诉。我们值勤的路段，有几路公交车通过，在市场化改革中，公交公司将部分车辆承包给个人独立经营，由于个别公交车司机受经济利益驱使，经常不管是否违反交通安全法，随意停车招揽生意，有几辆车的承包主几次邀请我们中队民警吃饭，对他们给予“照顾”，都被我们婉言谢绝。日常管理工作中，我们在对公交车驾驶员严格处罚的同时，还加强对驾驶员的教育，动之以情，晓之以理，并主动引导乘客到站牌等车，经过一段时间的重点治理，基本杜绝了随意停车的现象。有的违法驾驶员说：“大酒店岗的女交警真严，不过严得让人心服口服！”也有的说：“大酒店岗的女交警执法就是有人情味，无论你提多少问题，人家都是解释明白才处理，我们司机又长知识，心里又畅快！”大家认为，交通秩序不好的主要原因，是我们针对群众开展的交通安全宣传教育力度不够，于是决定利用业余时间进学校、进社区、进单位开展安全教育活动，四年来，我们一直坚持定期地搞宣传，平均每年利用业余时间上交通安全课达×多个小时，张贴宣传挂图上万份，播放光盘×多小时。在开展安全教育进学校活动中，我们还把课堂直接设在马路上，领着孩子们认识各种交通标志、标线，并耐心地给孩子们讲解出行应该注意的问题。通过我们的努力，受教育人数达×余人次，到今天，我们中队辖区范围内的单位和社区经常主动地邀请我们去上安全教育课。把“关爱生命，安全出行”意识送到了群众心里，从源头上解决了因为不知法、不懂法、不重视法而造成交通违法普遍的问题，交通环境得到了很大改善。

　　交警勤务工作随机性强，民警的生活规律性非常差，我们中队的民警，不知道牺牲了多少个人利益、家庭利益。

　　我们的队长崔雪燕，放弃了在办公室搞财务工作的优越环境，义无反顾地担当起领导这支队伍的责任，每天，她总是第一个到岗，最后一个离开，无论是雪天、雨天、雾天，她都和民警一起在岗上值勤。由于外勤工作的特殊性，儿子两岁多了基本上没带过，有时候孩子好几天见不到妈妈，经常哭闹着找妈妈。正月十五闹花灯，也是家人团聚的时候，但每年这个时候总会有警卫任务在身，街上车流量比较大，崔队长一直坚守岗位，她的爱人没有办法，只

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