○  医院院务公开动员会讲话  ○

员大会、院周会或职工大会等会议上通报。
公开栏（院内版）形式：以医院管理为主要公开内容，包括党务方面、医务方面、人事方面、财务方面等内容，院内版公示栏设在行政办公处。
其他形式：根据需要在信息简报上公开医院的相关内容。
（2）社会公开形式
公开栏（院外版）形式（设在门诊大厅内）、电子触摸屏、公开意见箱，公布接待电话等。
2、公开的时间
公开的时间要与公开的内容相适应，做到及时、真实、全面。向社会公开的内容，做到时时、及时公开。向内部公开的内容，做到常规性工作实行定期公开；阶段性工作实行逐段公开。
四、监督保障制度
为保证公开内容的真实性，建立健全监督制度。
（一）实行重大事项集体讨论决定制度。凡属方针政策的大事、全局性的问题，都必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。
（二）实行预公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，应当在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。
（三）建立意见收集反馈制度。建立医院领导干部接待日制度。向社会公布每月的领导干部接待群众来访日，负责接访的领导干部要负责受理群众对公开的意见、建议，及时答复、处理有关问题。
（四）建立考核奖惩制度和责任追究制度。将公开工作纳入考核的一项重要内容，对工作做得好的科室给予表扬和奖励，未做到位的科室提出批评，问题较多的限期整改，并给予相应处罚，建立并完善责任追究制度。
（五）建立公开工作台帐制度。公开的文件、会议记录、领导批示、公开的内容资料、社会监督意见及处理反馈资料等各职能部门都要建立台帐，全部整理归档备查。
五、工作要求
（一）提高对公开工作重要性的认识。要从实践“xxxx”重要思想的高度，从服务“两个率先”、落实科学发展观和构建和谐医院的高度，充分认识推进公开的重要性和必要性，增强做好这项工作的责任感和紧迫感。
（二）各职能科室必须按照报送所需公开的内容材料。每月10日前将公开的内容（材料）整理好报院务公开领导小组，所需公开的材料统一用16k或8k的纸张印制，并确保公开材料的真实性、全面性、及时性。公开监督小组要加大监督检查的力度，及时向领导小组反馈公开工作存在的问题、提出整改意见、督查整改效果。各公开小组要明确任务和要求，认真履行公开工作职责，将公开各项工作落到实处。

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