○  工会联谊会讲话稿  ○

尊敬的李会长、各位台协朋友：div class="hzh1">
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四、几点要求和期盼 当前，我县工会工作面临着一些新情况、新问题。例如宣传沟通工作还不到位。目前工会的宣传对象主要停留在两个层面，一是已建工会的企业；二是沟通协商待组建工会的企业。由于宣传力度不足、宣传面欠广，导致较多外商投资企业老总对中国工会的性质、特点了解甚微，因此对企业组建工会存在顾虑和误解。今天县总工会与在座各位老总通报中国工会的一些基本常识，通过互相沟通，消除误解，增进理解，希望继续得到各位老总的鼎力相助。共同来推进我县外商投资企业工会的组建工作。 县总工会下一步工作的设想： 1、加快外商投资企业工会的组建步伐，凡开业投产一年以上的企业，尽快建立企业工会筹备组，因企制宜分步实施，县、镇、开发区两级工会组织力量下企业帮助指导。 2、鉴于外商投资企业的特殊情况，对企业工会班子人员选配、会员的入会等各项具体事宜，我们将充分考虑企业的选择，经过双方沟通协商，为企业组建工会创建和谐的环境。 3、加大培训外商投资企业工会干部的力度，提高他们的素质，帮助他们在学习和实践中不断增长关于与外商合作共事、乐于为职工群众服务的能力。为此，请各位老总理解和放心，对外开放、引进外资是中国共产党的基本路线的重要组成部分，作为中国共产党领导下的工会组织，必须围绕和服务于党的这一工作大局开展工作，这也是中国工会与国外工会本质的区别。组建工会，其根本目的是为了协调劳动关系，保护、调动和发挥好职工的生产积极性，促进企业发展。 《工会法》明确规定：工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。既然中国工会维护的是职工的“合法权益”，就不存在与企业闹对抗、闹对立问题。资本和劳动的矛盾是客观存在的，但它们又相互依存、相互转化。化矛盾为合作，实现互利共赢，已是当今世界上许多国家共同的选择。 按照法律规定，中国工会一方面要依法维护职工合法权益，另一方面还要积极促进企业发展。是既承认矛盾，又讲究合作。如工会要教育职工遵守国家的法律和企业的规章制度，组织职工开展群众性合理化建议、技术革新活动，组织开展业余文化技术学习和职工培训、开展文娱体育活动，提高职工素质，调动职工积极性等，促进企业经济发展。因此，一个有远见、有现代管理意识的企业老总，应当看到工会的作用，并通过工会作用的发挥达到促进企业发展的目的。这已是许多企业经过实践检验得出的结论。