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○  在全市初中教研工作会议上的讲话  ○

  教育局新一届领导班子成立以后,对新一年乃至今后一个时期的教育工作的总体要是:以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府的战略部署,认真落实市委张瑞东书记提出的“两个面对”要求,以全面提升教育教学质量为中心,以队伍建设为抓手,以精细管理为突破口,强化质量意识、责任意识、奉献意识、争先意识、服务意识、创新意识“六大意识”,实现教学质量的全面发展、办学水平的均衡发展、教育体系的协调发展、教育管理的内涵发展、教师队伍的优质发展、教育环境的和谐发展“六大发展”,实施“六抓推进措施”,促进肥城教育再攀高位,为建设“和谐肥城、世上桃源”作出积极贡献。一要抓学习,提升素质;二要抓管理,大上质量;三要抓改革,激发活力;四要抓整合,提高效益;五要抓班子,带好队伍;六要抓行风,树好形象。 div id="hzh1">

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  (1)以课例研究为载体的学标达标活动。关于立标课的确立。骨干教师执教立标课,但是骨干教师的常态课不一定就是立标课。确立了立标人之后,对立标人的立标课也要经过“三课两评一反思”、“同课异构”、“名师团队集体会诊”等不同形式的磨课研究,确立立标课的基本操作规范,进而建立不同学科的课堂教学评价标准,在此基础上,再进行群众性的学标达标活动。

  (2)课例研究应突出问题指向。问题是研究的载体,没有问题研究就没有方向,也就无所谓研究实效。在课例研究中,要关注研究主题,或课型研究,获课堂问题研究,通过问题解决,从而改善教师的教育教学实践行为。在以真实问题为研究指向的课例研究活动中,要与教师的读书学习活动结合起来,问题驱动学习研究,进而提高教师读书学习的实效性。

  5、组织开展教学评优活动。

  优质课评选;

  教研成果评选:结合上级教研部门的有关评优活动精神,教研成果评选实现从论文为主到小课题研究、课例研究、教育叙事研究、反思感悟、教学设计为主的转变,促进教师对自我真实问题的关注和研究。第二届学科带头人评选;

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