○  在保持共产党员先进性大讨论会上的发言  ○

nbsp;　　四是民主平等，具有“亲和力”。一把手的工作对象是人，工作靠人去做，又要去做人的工作，摆正和处理好关系很重要。与不同特点、不同性格、不同特长的同志合作共事，首先要学会尊重人、关心人，对他们出现的思想问题不横加指责，对其存在的缺点不讽刺挖苦，对其遇到的困难不袖手旁观；多记他人好处，多看他人长处，多想他人难处，善于倾听意见，勤于协商沟通，做到在利益面前主动让一步、在困难面前主动上一步、在荣誉面前主动退一步。
   　　二、展才干增威，以远见卓识调动人
   　　德为立身之本，才为立身之资。才能是衡量威望的尺度，领导者越有才能，影响力越大。在市场经济条件下，一名优秀的领导者必须具备多方面的才能，但最重要的是要有“帅”才，要思想解放、多谋善断、识人用人、统筹协调。
   　　第一，作决策，审时度势有真招。一班人的积极性需要一把手调动和激发，一班人的见解需要一把手来集中和升华，有关全局的战略谋划更需要一把手思考和提出，某些重大问题的意见分歧取决于一把手的辨析和决断。因此，一把手必须比他人更多一些辩证思维，更多一些深层思考，更多一些战略眼光，站得更高、看得更远，凭自身的远见卓识并结合大家的意见，作出科学的决断。
   　　第二，用干部，知人善任用实招。选什么人、用什么人是当好一把手最重要的价值取向和职责所在。用好一个人就等于树立一面旗帜，可以激励更多的干部奋发进取；用错一个人则会挫伤许多干部的积极性和事业心。一把手必须把选好人、用好人作为建设一支高素质干部队伍的重中之重来抓，匡正用人风气、端正用人导向、创新用人机制，坚持用好的作风选人，选作风好的人，把广大干部引导到实干兴业、实干有为、真干有位的轨道上来。按照“三重”(重实绩、重才能、重民意)要求，坚持“三公”(公开、公平、公正)原则，采取“三荐”(民主推荐、个人自荐、领导举荐)办法，选拔任用靠得住、有本事、能干事的优秀干部，以良好的用人导向，激发广大干部群众积极进取、奋发向上、争创一流的工作热情。
   　　第三，转观念，与时俱进出新招。思想是行动的先导，观念是创新的基础。作为一把手必须与时俱进、解放思想、更新观念，不满足于已有的知识和经验，尽可能多地学习新知识、研究新问题、把握新趋向，确立与时代要求相适应的思想观念，敢想敢干，敢为人先。同时，必须采取得力措施，带领广大干部群众冲破思想束缚、打开认识桎梏、拓宽发展思路，以思想的大解放促进经济的大发展。
   　　第四，谋全局，运筹帷幄展高招。一把手发挥主导作用，驾驭全局工作必须具有高超的领导艺术!一是要集中精力抓大事。当前工作纷繁复杂、千头万绪，一把手必须把主要精力用在谋大事、抓大事上，做到大事抓准、小事放稳，不能因琐事而干扰对大事的全局性把握和决策。二是要凝聚力量干大事。一个人的精力是有限的，要干成大事，一把手决不能唱“独角戏”，跳“单人舞”，必须注重提高组织才能，调动和凝聚班子成员乃至全体干部群众的力量干事创业,进而成就事业。三是要营造氛围干成事。开展新的工作、落实新的政策、实施新的举措，还要善于统一思想，营造舆论和环境之势，通过营造氛围，推动工作的开展，促进事业的成功。
   　　三、靠作风壮威，以良好风范凝聚人
   　　优秀的品德是树立权威的坚实基础，良好的作风则是树立权威的重要保证。这就要求一把手必须在思想、工作、生活等方面锤炼过硬的作风，身体力行、率先垂范，引导和促成良好的党风民风，营造团结向上、实干兴邦、争创业绩的社会风尚。做到：
   　　一是亲民爱民，一心为民。一心为了群众，始终代表人民群众的根本利益，就是最大的政治，就是党员领导干部根本的“德”。作为一把手，肩负兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责，要把工作的出发点和落脚点都放在维护人民群众的根本利益上。想问题，作决策，要认真倾听群众意见；搞建设，上项目，要充分考虑群众要求；用干部，看政绩，要特别注重群众公论。“金奖银奖不如老百姓夸奖”。只要真正做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，何愁口碑不好、威信不立!
   　　二是求真务实，工作扎实。所谓求真务实，就是要一切从实际出发，摸实情、办实事、求实效。一把手要在日常工作中，经常深入基层、调查研究，掌握更多的第一手资料。要把真功夫用在办实事上，不搞形式主义，不搞所谓的“政绩工程”；安排的工作要有布置、有督查、有结果；制定的规章制度不能只写在纸上、挂在墙上，而要落实在行动上；向群众承诺的事情，要千方百计办好、想方

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