与分配的政策、法规；就必须要做好技术出资入股和兑现科技人员、经营管理人员的贡献与报酬挂钩的政策规定；就必须要加大科技奖励力度，激励科技人员积极投身创新创业的实践。总之，要积极做好“引智”工作，一方面要进一步拓宽人才引进渠道，重点引进有技术、有资金、有项目的创业人才和善于资本运作的金融人才以及技术中介人才；另一方面要建立更加广泛的市校合作关系，借助各高校、科研院所的人才优势，为我所用，“借脑”、“借智”发展。科技局、人劳局要制定具有可操作性的引进人才、发挥人才作用的政策，并加大人才的培养力度，高人一筹、先人一步地抢占人才战略高地。
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