间虽短,但总结起来成绩、经验却很多,这虽有自身努力的因素,但主要是得益于前任的工作基础。要做历史的分析,不能仅凭现有的发展水平来衡量现任领导的政绩。
三看发展后劲。科学的发展应当是可持续发展。评价一任领导的政绩,不能光看他在任期内取得的业绩,还要看他给今后的发展、给后任留下什么。要以“五大注重”来评价一个地方领导干部的政绩:注重先进生产力的培育和提高;注重以人为本的全面发展;注重人与自然的和谐;注重“人口、资源、环境、发展”四位一体的总协调;注重三个文明的整体推进。
四看人民生活质量的实际提高。评价干部的政绩不能只看gdp,要从多方面进行评价和考核,从根本上要看人民群众生活水平提高的含金量。因为单纯的gdp标准不能全面准确地反映经济发展水平,更不能综合反映经济运行质量。
五看推动政府职能的转变。现在的政绩考核体系是全能政府下的一种设计。政府对经济、社会生活干预过多,越位、缺位和不到位现象同时并存,反映到政绩考核方面,考核指标就非常庞杂。事实上,如果政府把职能真正转变到公共服务上来,使民间资本真正成为社会投资和拉动经济增长的主体,那么,我们的政府与社会、政治与经济的关系将会更加协调。这也意味着科学发展观在整个社会得到了比较全面的确立。