○ 干部培训班开学典礼上的讲话 ○
况，解决新问题，总结新经验，探索新途径，开创新局面．当今世界经济和科学技术的飞速发展，要求我们必须学习和掌握现代科学技术、经济管理及相应的专业知识，努力提高科学文化素养和经济管理水平，成为本职工作的行家里手．
二要准确定位．不论是党内干部，还是党外干部，我们都是党的干部，都是人民的公仆，都是社会主义现代化建设的领导者、组织者、参与者和推动者，都将在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的过程中发挥重要作用．因此，我们都要有强烈的“定位”意识．思想定位，就是要不忘根本，全心全意服务人民．我们来自人民，植根于人民．要坚持“四项基本原则”，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向．作风定位，就是要谦虚谨慎，从善如流博彩众长．认真贯彻民主集中制原则，正确处理好主角与配角的关系．工作定位，就是要真抓实干，开拓奋进建功立业．要以事业为重，正确对待成功与挫折，以一流的工作水平、精神状态，创一流的工作业绩．品德定位，就是要正心洁行，无私奉公树好形象．要淡泊功名利禄，妥善处理个人利益的得与失，处理好事业与家庭的关系，做廉洁、勤政的模范．
三要锻炼能力．能力离不开知识，但知识并不等于能力．知识要通过特别的训练、实践锻炼，才能转化为能力．学习无止境，实践长才干．能力素质是干部素质的核心．我认为，要锻炼四个方面的能力：一是战略思维能力．战略思维就是要善于科学地预测未来状况，见微知著，未雨绸缪，把当前目标和长远目标统一起来，既要使我们从事的工作一年一个样，逐年上台阶，又要有可持续发展的观念，增强长远发展的后劲．二是整合能力．事物都是作为系统和过程而存在的，因而我们的干部尤其是领导干部统揽全局、统筹兼顾、综合协调的能力至关重要．在履行职责的过程中，要善于分析矛盾，善于抓住事物的主要矛盾，找准矛盾的主要方面，有重点的予以突破．只有协调好各类关系，stu51.com调动各方面的工作积极性，才能有效地开展工作．三是竞争能力．竞争是自然法则，只有竞争，才能生存，才能进步．进入21世纪，全球化浪潮步步逼近，面对大趋势，我们已进入事实上的“竞技场”，在这个竞技场上，要么生存，要么被淘汰，生死攸关系于一身，别无选择．这就要求我们的干部不断加强学习，勇敢地面对现实，积极参与，提高竞争能力，使我们的事业在全球化进程中有所成就，兴旺发达．四是人格魅力．领导干部的人格状况，关系着领导工作的成败．领导干部的形象不好，人格低劣，就无法去带领群众，集中精力谋发展、促繁荣、保平安．好人不一定做好官，但好官必须是好人．中华民族历来重视人格的修养，“贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈”，我们必须“法古今完人，养天地正气”．要倡导和坚定理想、信念、信仰，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，过好权力关、金钱关，正确对待名誉、地位，经受住各种风浪的考验．这是对我们当好干部的起码要求，是品格也是能力．在能力锻炼培养上，孟子的“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”，应当给我们以启示．
四要健康成长．建设一支善于治国理政的高素质干部队伍是摆在全党面前的一项重大政治任务．十六届四中全会要求：坚持党管干部的原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针．坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来，进一步明确了新时期选拔任用干部的路线、方针、原则、条件、标准和任务，也为我们干部的健康成长指明了方向．
当前，影响干部健康成长的因素很多，但我认为，只要我们把握住以下四个要素，就一定会促进我们的干部健康成长．一是讲学习．就是要加强政治理论和业务知识的学习，具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质．二是求团结．就是要注重搞好班子团结，维护集体荣誉，具备胸襟开阔、敢于批评、勇于自纠的政治胸怀．三是重务实．就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风．四是倡廉政．就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德．
希望同志们不要辜负党和人民对我们的期望，按照建设“学习型社会”的时代要求，以这次培训为新的起点，进一步打牢成长进步的根基，善于学习，勤于思考，勇于创新，甘于奉献，为建设**人民的幸福生活和美好未来贡献青春、智慧和力量！
最后，祝各位学员学业有成、工作顺利、万事如意！
二要准确定位．不论是党内干部，还是党外干部，我们都是党的干部，都是人民的公仆，都是社会主义现代化建设的领导者、组织者、参与者和推动者，都将在全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的过程中发挥重要作用．因此，我们都要有强烈的“定位”意识．思想定位，就是要不忘根本，全心全意服务人民．我们来自人民，植根于人民．要坚持“四项基本原则”，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定正确的政治方向．作风定位，就是要谦虚谨慎，从善如流博彩众长．认真贯彻民主集中制原则，正确处理好主角与配角的关系．工作定位，就是要真抓实干，开拓奋进建功立业．要以事业为重，正确对待成功与挫折，以一流的工作水平、精神状态，创一流的工作业绩．品德定位，就是要正心洁行，无私奉公树好形象．要淡泊功名利禄，妥善处理个人利益的得与失，处理好事业与家庭的关系，做廉洁、勤政的模范．
三要锻炼能力．能力离不开知识，但知识并不等于能力．知识要通过特别的训练、实践锻炼，才能转化为能力．学习无止境，实践长才干．能力素质是干部素质的核心．我认为，要锻炼四个方面的能力：一是战略思维能力．战略思维就是要善于科学地预测未来状况，见微知著，未雨绸缪，把当前目标和长远目标统一起来，既要使我们从事的工作一年一个样，逐年上台阶，又要有可持续发展的观念，增强长远发展的后劲．二是整合能力．事物都是作为系统和过程而存在的，因而我们的干部尤其是领导干部统揽全局、统筹兼顾、综合协调的能力至关重要．在履行职责的过程中，要善于分析矛盾，善于抓住事物的主要矛盾，找准矛盾的主要方面，有重点的予以突破．只有协调好各类关系，stu51.com调动各方面的工作积极性，才能有效地开展工作．三是竞争能力．竞争是自然法则，只有竞争，才能生存，才能进步．进入21世纪，全球化浪潮步步逼近，面对大趋势，我们已进入事实上的“竞技场”，在这个竞技场上，要么生存，要么被淘汰，生死攸关系于一身，别无选择．这就要求我们的干部不断加强学习，勇敢地面对现实，积极参与，提高竞争能力，使我们的事业在全球化进程中有所成就，兴旺发达．四是人格魅力．领导干部的人格状况，关系着领导工作的成败．领导干部的形象不好，人格低劣，就无法去带领群众，集中精力谋发展、促繁荣、保平安．好人不一定做好官，但好官必须是好人．中华民族历来重视人格的修养，“贫贱不能移，富贵不能淫，威武不能屈”，我们必须“法古今完人，养天地正气”．要倡导和坚定理想、信念、信仰，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，过好权力关、金钱关，正确对待名誉、地位，经受住各种风浪的考验．这是对我们当好干部的起码要求，是品格也是能力．在能力锻炼培养上，孟子的“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”，应当给我们以启示．
四要健康成长．建设一支善于治国理政的高素质干部队伍是摆在全党面前的一项重大政治任务．十六届四中全会要求：坚持党管干部的原则，全面贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针．坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来，进一步明确了新时期选拔任用干部的路线、方针、原则、条件、标准和任务，也为我们干部的健康成长指明了方向．
当前，影响干部健康成长的因素很多，但我认为，只要我们把握住以下四个要素，就一定会促进我们的干部健康成长．一是讲学习．就是要加强政治理论和业务知识的学习，具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质．二是求团结．就是要注重搞好班子团结，维护集体荣誉，具备胸襟开阔、敢于批评、勇于自纠的政治胸怀．三是重务实．就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风．四是倡廉政．就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德．
希望同志们不要辜负党和人民对我们的期望，按照建设“学习型社会”的时代要求，以这次培训为新的起点，进一步打牢成长进步的根基，善于学习，勤于思考，勇于创新，甘于奉献，为建设**人民的幸福生活和美好未来贡献青春、智慧和力量！
最后，祝各位学员学业有成、工作顺利、万事如意！