○ 某集团开业庆周年庆典上的讲话 ○
净化器、纳米材料等高新技术产品的形成，公司的发展空间进一步得到拓宽。
三是确立了“用户第一”的思想，集技术开发、生产质量、销售服务三位一体
经过多年的努力，我们初步建立起相当完善的市场营销体系和售后服务体系，在激烈的市场竞争中始终保持领先。“市场可以没有威孚，但威孚不能没有市场”，面对激烈而残酷的市场竞争，我们不断加强职工的危机感、紧迫感教育，职工的观念得到了转变，竞争意识得到了强化；不断提高销售队伍的整体素质，加强销售网络的建设，销售人员的服务意识不断得到增强。近年来，随着汽车产业的发展，汽车厂家对燃油喷射系统的要求越来越高，同行竞争不仅表现为产品价格的竞争，而且表现为售后服务的竞争，以及高档次产品开发的竞争。伴随着威孚产品覆盖面的拓展和高技术产品的不断开发，我们确立了“精确营销，精确服务”的理念，并采用“立体营销”的策略，使我们的销售、技术服务工作逐步走向全天候、网络型、立体化。去年，我们主导产品的市场占有率达％以上，今年，满足欧ⅱ排放法规的泵、泵和年产万副排放油嘴等新产品项目将是公司销售收入增长的出彩点，为此，我们的销售部技术服务中心进一步实行了服务经理制，理顺服务网络，消除服务盲区，并强化技术培训和实行末位淘汰制等一系列措施，力争更好地打造威孚品牌，目前，我们被多家主机单位定位为最佳供应商。同时，今年，我们大力推行的贯标工程，其核心就是一切围绕用户，
四是实现了创新意识的转变
创新是企业发展之源、立足之本。近年来，公司大力倡导创新意识的培育，坚持大胆探索、勇于创新，以世界眼光开阔视野，以市场经济观念拓宽思路。“学习型企业”的创建、“五星级职工”的评选，在公司内营造出了浓厚的学习、创新氛围，并结出了累累硕果，仅某年，就产生了多项技术创新成果，有力地推动了公司技术创新的步伐。我们运用计算机网络平台，以优化物流为突破，深入拓展工程，充分利用信息化技术，管理创新能力不断得到提高。年，我们成立了博士后科研工作站，建立了国家级企业技术中心，某年又建立国家高科技研究发展计划成果产业化基地，为公司的科技创新提供了坚实的平台。我们着眼于科技前沿产品的研制和开发，积极与国际先进技术进行交流，广泛与科研院所合作，共同研究具有核心竞争力的高新技术产品，这些都有效地提高了公司的科技创新能力。
五是实现了职工综合素质的转变
建厂至今，我们威孚公司一直拥有一支团结奋斗、自强不息、吃苦耐劳、甘于奉献地职工队伍，是他们在岁月地沧桑中穿梭，创造了威孚地昨天和今天。威孚的兴旺发达，归根到底取决于威孚人这个根本原因，造就和依靠一支全面发展的高素质“四有”职工队伍，是我们威孚持续高速发展的根本动力源。多年来，我们逐步在企业内建构了旨在优化职工队伍的教育机制、激励机制和约束机制，这三套机制的有机结合和综合运行，有效地提高了我们职工的综合素质，精神面貌也大为改观。近年来，我们以创建学习型企业为有效载体，从企业现状和发展要求出发，采取“走出去，请进来”等形式，不断加大人才培育力度，出台了一系列行之有效的人才激励机制，并统筹规划好企业中长期人才培养目标和要求。最近年，我们选送了名以管理骨干为主体的人员参加了“专升本”的学习；选拔名以基层骨干为主体的人员参加大专班学习；首届硕士班培养了名硕士生，目前，第二届硕士班的名科技管理骨干正在紧张的学习中；我们还选派了多人出国考察培训，这样，公司各层次人才逐渐呈现学习型的金字塔结构，大大增强了公司的可持续发展能力。同时，我们加强职工的政治理论、民主法制、职业道德、社会公德、家庭美德的教育，整体素质得到了不断提高，威孚人的整体新形象也得以凸现。
在我们威孚公司迎来创业周年之际，又适逢公司第七届科技大会召开，本届科技大会将全面总结公司两年来科技进步的新成就、新经验，研讨和部署科技工作的
- 上一个致辞主持： 在汉川电厂建厂周年庆典大会上的讲话
- 下一个致辞主持： 在高级技工学校开学典礼上的讲话
