○ 国际盲人节领导讲话 ○
——与业务部门紧密配合，共同开展活动。与国际部合作举办“捷克古玻璃制品触摸展及中国盲人手工艺品展”。与教就部共同赴甘肃、吉林等地对联合国儿童基金会视障儿童随班就读项目进行考察和评估。配合组联部举办 “全国盲人、聋人骨干培训班”。配合康复部在宁夏、河南举办两期“全国盲协主席和盲人定向行走训练指导师培训班”。与残奥中心合作举办两届“康比特”杯盲人高空走钢丝大赛。与中国残疾人杂志社合作举办《盲人月刊》创刊50周年座谈会。与中国盲文出版社合作举办4次“布莱尔日”纪念活动等。
二、加强组织建设，完善工作机制
——组织建设进一步健全和完善。截止到2007年底，全国1160个市和市辖区，已建盲协1102个，占95%，比上届提高33个百分点;全国 2118个县(含县级市)，已建盲协1868个，占88.2%，比上届提高41.2个百分点。本次地方换届，各省残联为协会配备了强有力的工作班子，省级盲协123名主席、副主席中，大专以上学历71人(其中硕士5人)，占57.7%，女性18人，占14.6%，中共党员42人，占34.2%，少数民族 14人，占11.4%，平均年龄43.5岁。共有26个省级残联配备了盲人理事，其中驻会16人。
——社团法人试点顺利进行。在中国残联的领导和统一部署下，中国盲协社团法人试点于2004年启动，2006年7月召开第一次全国会员代表大会。中国盲协增强责任意识，发挥主观能动性，积极探索新思路、新机制，创新工作方式和工作手段，紧密配合残联中心任务，运用社会化工作方式，广泛动员社会，拓宽募集资金渠道，密切与民间盲人组织的联系，提高国际地位和影响力。与前几年相比，盲人活动的数量、频次明显增加，活动的自主性、创新性明显提高，协会工作更有特色、更有实效、更贴近基层盲人的需求。
——召开中国盲协四届二次委员会议、中国盲协深圳工作研讨会和20余次主席办公会，完善工作制度，交流工作经验。与基层建立紧密联系，通过各地残联对地方盲协进行工作指导，依托地方盲协合作开展各类活动，赴10余省市基层开展调研。在中国盲协网站开辟协会动态栏目，建立各地盲协主席网络邮箱，及时交流工作信息。
三、积极探索途径，开拓就业局面
就业是盲人最关心也是最迫切需要解决的问题。5年来，中国盲协一直把工作重点放在探索盲人就业新途径上。
——开展盲人心理咨询师培训。2004年，与中国残联就业服务指导中心共同举办“全国首期盲人心理咨询师岗位技能网络远程培训班”，200名学员全部通过岗位技能考试。2006年、2008年协调劳动部举办两次盲人心理咨询师国家职业资格专场考试，几十名盲人获得执业资格证书。目前，已累计培训近 300人，部分盲人借助心理诊所、学校、医院、互联网等平台从事心理咨询工作。
——广泛开展电脑技术培训。与中国盲文出版社联合举办6期“全国盲人电脑师资培训班”，举办1期“电脑程序设计语言培训班”。一些盲人已成为电脑程序员、音乐编辑、英语翻译、网络销售商、网页管理者。
——开展西部农村贫困盲人免费按摩培训。在社会爱心人士的支持下，两年内在西部招收了120名贫困盲生(其中50名来自四川地震灾区)，免费接受中等按摩教育。2008年，在新疆、宁夏举办了两期“西部农村贫困盲人按摩免费培训班”。
——编辑出版《中国盲人就业培训指导丛书》，目前已出版7本教材。
四、推进信息交流，构筑无障碍平台
积极参与信息交流无障碍标准制定工作，搜集整理其他国家和地区有关信息无障碍方面的法规标准并提交有关部门。自2005年起，中国盲协连续4次参加中国信息交流无障碍论坛。2003年参加第二届华人地区盲人电脑咨询科技研讨会。2005年举办“中国盲人资讯科技研讨会”，与来自内地和香港、台湾地区的百余名代表深入研讨
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