○  计生委主任在庆七一会议上的讲话  ○

开展的城镇计生管理体制改革工作，使城区计生四级服务管理网络基本形成，其成功经验得到了王菊梅副省长的充分肯定，经验做法也在省《政府快报》上全文转发。阵地建设工作、计生系列保险办理工作在全市乃至全省都走在前列。5月31日，省委、省政府表彰的59个“省优”县（市、区）中，我县榜上有名。这标志着全县上下的团结拼搏和努力奋斗喜结硕果，人口计生工作有了质的飞跃，实现了新跨越。

　　成绩的取得，从纵向看，源于县委、县政府的正确领导；源于上级业务部门的精心指导；源于全县各级干部和广大工作者，发扬了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的计生精神，发扬了爱岗敬业、真抓实干、勤政为民的工作作风。从横向看，也源于三个方面：一是有一个团结的领导班子。“同心山成玉、协力土变金”。计生委的领导班子是一个有着较强的凝聚力和战斗力的班子。在工作中班子成员都能够处处做典范，爱岗敬业，既分工负责，又团结协作。可以说，都像爱护自己的眼睛一样维护班子的团结，形成了一个团结有力的战斗集体，基本做到了在团结中合作，在沟通中理解，在信任中支持。领导班子总揽全局能力、民主科学决策能力、综合协调能力、依法行政能力和优质服务能力不断提高。二是有一支优秀的党员队伍。党员是党组织的细胞，党员队伍是党组织的肌体。近年来，我们通过开展“讲正气、树新风”、“三新”大讨论、学习实践科学发展观和“讲、树、促”等一系列教育活动，加强了党员队伍建设，严格了党的组织生活，进一步提高了党员干部的理论素质和工作能力，党员的模范带头作用得到了发挥。同时，配齐配强了委中层领导干部和填补了机关的岗位空缺，提高了各支部的凝聚力和战斗力。三是有一种良好的工作作风。近年来，我们不断转变工作作风，加强服务和内部管理，办事效率、工作质量明显提高，服务意识明显增强，特别是在为育龄群众服务和解决人民群众反映强烈的突出问题上，取得了可喜变化，赢得了党政领导、相关部门、社会各界和广大群众的普遍认同和肯定。比如：取消了所有的收费项目，实行免费服务；减少了监控次数，减轻基层负担；改进了目标考核的方式方法，提高透明度；为双女户办理养老保险、为独生子女领证户中招考试加分、为奖扶和特扶对象落实奖扶金等，加大了优惠政策兑现力度，不断推进利益导向。连续3年，我委在全县政府部门政风行风评议中位居前10名。

　　今天的会议，既是一次深入的工作思想交流会，也是一次严肃的组织生活。在看到成绩的同时，也必须清醒地看到，我们党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用还没有得到充分发挥。概括的讲表现为“三个放松”。一是放松了党的思想建设。部分党员干部忽视理论学习，思想僵化，缺乏创新意识和开拓精神。近年来，不说是委里组织的正常学习了，就是中央、省、市、县安排的活动都比较多，可以说一个接着一个，每个活动都有学习环节，都把学习环节放在首位，这说明了什么？说明了当今世界，科技进步日新月异，知识创新空前加快，新知识、新技术层出不穷。在这种形势下，每个人都面临着知识更新的问题，都有一个努力掌握新知识的任务，尤其是对党员干部知识更新的要求更广泛、更迫切。然而，我们的部分党员干部却放弃了学习、怠于学习。对单位组织的学习活动，个别同志甚至有一种抵触情绪。二是放松了党的组织建设。有的党支部放松了党的组织建设，支部内党员组织纪律较差；党建活动内容形式单一，针对性不强，效果不明显；党员的先锋模范作用没有充分发挥。三是放松了党的作风建设。少数党员干部事业心、责任感不强，工作飘浮，作风不实，整日无所事事，游手好闲，机关玩风太盛，不注意场合，不掌握分寸，影响工作；有的甚至只要有玩，什么工作都放到一边，不闻不问；个别党员干部脱离群众，认为“党员不党员，只差几毛钱（党费）”，工作不敢碰硬，私心杂念多。就拿上次市里监控来说，为什么近两年来都是在软件上出了问题呢？整来整去，还是整不到位，问题十分严重。究其是什么原因？我想信，有客观原因，更有主观原因，不乏有我们包乡工作人员的责任，有包乡人员所在的科室、单位的责任，也有我们这些领导的责任。

　　以上这些现象和问题，虽然是个别现象，大则说严重影响了党的形象，阻碍了我们事业的发展，小则说影响了计生部门的形象，影响了正常工作的开展。因此，我们必须下大力气认真加以解决和改善。

　　三、突出重点，把握关键，深化党建成果

　　我到计生委工作已经5年了，基本做到了年初有安排、年终有总结，每年都要召开2次以上的全委大会，每次大会上我都对机关效能建设作出了反复强调和安排。近年来，我县计生工作取得的成绩，很重要的一条就是得益于这些年来委总支持之以恒地抓机关的自身建设，抓效能建设，为各项工作的开展提供了组织保障。因此，就进一步加强党建工作，深化党建成果，促进效能建设，我认为，重点要从勤

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